Staff Research Engineer (LLM Pre-Training)
Staff Research Engineer (LLM Pre-Training)

Staff Research Engineer (LLM Pre-Training)

London Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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JetBrains

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und trainiere große Sprachmodelle für innovative Codierungsaufgaben.
  • Arbeitgeber: JetBrains, ein führendes Unternehmen für Entwicklerwerkzeuge mit einer Leidenschaft für Code.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Zugang zu modernster GPU-Infrastruktur und innovativen Tools.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden KI-Technologien und beeinflusse die Zukunft des Programmierens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von ML-Systemen und Kenntnisse in NLP und Deep Learning.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei JetBrains ist Code unsere Leidenschaft. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 streben wir danach, die robustesten und effektivsten Entwicklerwerkzeuge der Welt zu schaffen. Durch die Automatisierung routinemäßiger Überprüfungen und Korrekturen beschleunigen unsere Werkzeuge die Produktion und ermöglichen es Entwicklern, zu wachsen, zu entdecken und zu kreieren. Wir arbeiten an einer ehrgeizigen neuen Plattform, die KI-Funktionen für alle JetBrains-Produkte bereitstellt. Unsere Plattform basiert auf intern entwickelten Modellen für Schreib- und Programmierhilfe sowie auf der Integration mit unseren strategischen Partnern.

Wir suchen einen Research Engineer, der zur Ausbildung von Grundmodellen für Programmieraufgaben beitragen kann. Sie werden daran arbeiten, große Sprachmodelle von Grund auf zu entwickeln und sie in Produktionsumgebungen bereitzustellen, wo sie von Endbenutzern weltweit zugänglich sind.

Wir schätzen Ingenieure, die:

  • Projekte planen und Entscheidungen unabhängig treffen können, wobei sie bei Bedarf andere konsultieren.
  • Kundenbedürfnisse identifizieren und ihre Aufgaben entsprechend priorisieren.
  • Mit den einfachsten Lösungen beginnen und nach Bedarf schrittweise Komplexität hinzufügen.
  • Die alleinige Verantwortung für ein ganzes Teilsystem übernehmen.
  • Eine Leidenschaft für das Lernen haben und den Wunsch, über die neuesten Entwicklungen im Bereich LLM informiert zu bleiben.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen umzuwandeln.
  • LLMs von Grund auf auf einem großen GPU-Cluster trainieren.
  • Vortrainings- und Feinabstimmungsdatensätze sammeln und verarbeiten.
  • Bestehende Teilsysteme unterstützen und verbessern.

Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu haben, wenn Sie:

  • Erfahrung im Design, in der Bereitstellung und im Support von Produktions-ML-Systemen haben.
  • Ein starkes theoretisches Fundament in NLP und transformerbasierten Ansätzen besitzen.
  • Versiert im Umgang mit modernen Deep-Learning-Frameworks wie PyTorch und gängigen Bibliotheken für NLP sind.
  • Erfahrung im verteilten Training von Modellen mit mehreren Milliarden Parametern haben.
  • Auf Details achten und über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

Besonders begeistert wären wir, wenn Sie Erfahrung mit:

  • LLM-Inferenz-Frameworks wie vLLM, DeepSpeed, TensorRT haben.
  • LLM-Ausrichtungstechniken wie RLHF/RLAIF vertraut sind.
  • MLOps-Tools und -Praktiken, einschließlich CI/CD für ML, haben.
  • K8s und Kubeflow kennen.
  • Wissenschaftlichen Veröffentlichungen im Bereich NLP vorweisen können.

Wie wir JetBrains AI entwickeln:

  • Ein Cluster von Hunderten von NVIDIA-GPUs als Trainingsinfrastruktur.
  • Git für das Quellcode-Management.
  • Python, PyTorch und HuggingFace als ML-Stack.
  • Kubeflow und Weights & Biases für das Experiment-Tracking.
  • TeamCity als CI-Automatisierungssystem.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Ideen von jedem, überall kommen können. Deshalb tun wir unser Bestes, um einen offenen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen – einen, der jeden willkommen heißt, unabhängig von Hintergrund, Identität, Religion, Alter, Zugangsbedürfnissen oder Orientierung.

Staff Research Engineer (LLM Pre-Training) Arbeitgeber: JetBrains

JetBrains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der kreative Ideen aus allen Hintergründen geschätzt werden. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur spannende Projekte im Bereich KI und maschinelles Lernen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und der Zugang zu einer hochmodernen Infrastruktur machen JetBrains zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung und Innovation leben möchten.
JetBrains

Kontaktperson:

JetBrains HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staff Research Engineer (LLM Pre-Training)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir wissen, dass du das kannst – zeig uns, was du drauf hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Research Engineer (LLM Pre-Training)

Projektplanung
Entscheidungsfindung
Kundenbedürfnisse identifizieren
Technische Spezifikationen erstellen
Training von LLMs
Verarbeitung von Datensätzen
Erfahrung mit ML-Systemen
Theoretisches Wissen in NLP
Kenntnisse in transformer-basierten Ansätzen
Prozesse zur Verbesserung bestehender Subsysteme
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit PyTorch
Distributed Training
Kenntnisse in MLOps

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Research Engineer interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich ML und NLP. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!

Technische Details nicht vergessen: Da wir nach jemandem suchen, der mit LLMs und modernen Deep Learning Frameworks arbeitet, solltest du technische Details nicht auslassen. Zeig uns, dass du mit PyTorch, TensorRT oder ähnlichen Tools vertraut bist und wie du diese in deinen Projekten eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetBrains vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der LLMs vertraut. Lies aktuelle Forschungsarbeiten und Blogs, um ein tiefes Verständnis für die Technologien zu entwickeln, die JetBrains verwendet. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und dem Training von ML-Systemen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die den Anforderungen der Stakeholder gerecht wurden.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, aber auch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. JetBrains sucht nach jemandem, der sowohl Verantwortung übernehmen als auch effektiv mit anderen kommunizieren kann. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

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