Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für innovative Identitäts- und Authentifizierungsdienste in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Futuristisches Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsorte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SaaS-Diensten und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der JVM-Entwicklung, idealerweise mit Kotlin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Role overview
Join the platform team behind a unified, AI-native suite of developer tools, owning services that form the identity, authentication, and authorization backbone for multiple products.
You will operate across the full software lifecycle in Kotlin (and some Go), shaping how organisations, memberships, groups, and workspaces are modelled and governed across a multi-tenant Saa S environment.
Responsibilities
- Take end-to-end ownership of services, including codebase, architecture, and production operations
- Maintain and evolve services written primarily in Kotlin, with some Go, ensuring reliability and performance at scale
- Design and implement features across identity, organisation, membership, group, and workspace domains
- Review and integrate pull requests contributed by other platform teams
- Manage integrations with related platform components and connected applications
Requirements
- 7+ years of JVM development experience, ideally with Kotlin
- Strong grasp of performance tuning on the JVM and Postgre SQL
- Proven experience building and operating Saa S production services in distributed, multi-tenant environments
- Confidence navigating a modern Dev Ops stack including Kubernetes, Open Telemetry, and Grafana
- Demonstrated success taking over and improving existing production services
- Nice to have
- Familiarity with identity protocols such as OAuth 2.0, OIDC, SAML 2.0, or SCIM 2.0
- Experience designing and evolving domain models for organisational or identity systems
- Cybersecurity exposure: risk estimation, common vulnerability anti-patterns, and SSDLC best practices
- Hands-on experience with Go
Benefits and work setup
- Competitive base salary reflecting skills and experience
- Flexible work location, with the option to work from home or the office
- Up to 30 days per year working remotely from abroad
- Extra time off for rest and personal pursuits
- Medical insurance allowance
- Learning and development budget, plus access to conferences, courses, and language classes
- Lunch provided or a meal allowance on workdays
- Mental health support services
- Sports benefit, including on-site gym or stipend
- Company-wide and team events
- Relocation support depending on location
- #J-18808-Ljbffr
Staff Software Developer (IAM) Arbeitgeber: JetBrains
JetBrains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen in der DACH-Region, ermöglicht JetBrains seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen. Die Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Kreativität, was zu einer dynamischen und motivierenden Atmosphäre führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Developer (IAM) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JetBrains anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Developer (IAM) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JetBrains vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Developer (IAM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JetBrains klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetBrains vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
