Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Identitätsmanagement-Services in Kotlin und Go.
- Unternehmen: JetBrains, ein innovatives Unternehmen für Entwickler-Tools mit flexibler Kultur.
- Vorteile: Starkes Gehalt, flexible Arbeitsorte, zusätzliche Freizeit und Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Remote-Arbeitsoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der JVM-Entwicklung, vorzugsweise mit Kotlin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
- Join the identity management and access team within the Jet Brains Platform team.
- Own services responsible for authentication, authorization, organizations, and user memberships.
- Build foundational dependencies for the rest of the platform.
Responsibilities
- Maintain and evolve services in Kotlin and Go, ensuring reliability and performance.
- Review and integrate PRs from other platform teams.
- Manage integrations with other JCP components and connected applications.
Requirements
- 7+ years of JVM development experience, preferably with Kotlin.
- Experience building and operating Saa S production services in a distributed, multi-tenant environment.
- Familiarity with devops stack: K8S, Open Telemetry, Grafana.
- Why Join Jet
Brains
- Strong base salary and competitive pay.
- Flexible work location with remote and office options.
- Extra time off, medical insurance, learning opportunities, and more.
- Jet Brains
Jet Brains creates developer tools that help software teams be more productive.
With over 1,000 employees worldwide, the company fosters a culture of innovation and flexibility, offering remote work options and continuous learning opportunities.
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Staff Software Developer (IAM) (Fully Remote) Arbeitgeber: JetBrains
JetBrains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen in der DACH-Region, ermöglicht JetBrains seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen. Die Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Kreativität, was zu einer dynamischen und motivierenden Atmosphäre führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Developer (IAM) (Fully Remote) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JetBrains anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Developer (IAM) (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JetBrains vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Developer (IAM) (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JetBrains klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetBrains vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
