Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Stuckateur und Meister in 3,5 Jahren mit Praxis und Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit motiviertem Team und Karrierechancen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung in der Schule und Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Erfahrene Meister begleiten dich auf deinem Weg.
- Warum dieser Job: Gestalte mit deinen Händen und entwickle dich zum Führungskraft.
- Qualifikationen: (Fach-)Abitur oder abgeschlossene Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Tätigkeiten:
- Ausbildung zum Stuckateur und Meisterprüfung in 3,5 Jahren
- Vorbereitung für Unternehmensführung
- Kombinierte Ausbildung von Praxis und Management
- Optional Fortbildung zum Gebäude-Energieberater im Handwerk
Voraussetzungen:
- (Fach-)Abitur oder abgeschlossene Ausbildung (nicht als Stuckateur/in)
- Ausbildung durch erfahrene Meister und Mitarbeiter
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Attraktive Vergütung und leistungsgerechte Bezahlung
- Übernahme und Karrierechancen nach erfolgreicher Ausbildung
- Unterstützung in der Schule und bei Bedarf Sprachkurse
- Möglichkeit mit den Händen zu gestalten
Auszubildender (m/w/d) – Ausbau-Manager/in – MeisterPlus für Raum und Fassade Arbeitgeber: Jetter Holding GmbH
Als Auszubildender bei MeisterPlus für Raum und Fassade erwartet dich eine praxisnahe Ausbildung in einem motivierten Team, das von erfahrenen Meistern geleitet wird. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch hervorragende Karrierechancen nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung sowie Unterstützung in der Schule und bei Bedarf Sprachkurse. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine kreativen Fähigkeiten zu entfalten und gleichzeitig wertvolle Managementkenntnisse zu erwerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender (m/w/d) – Ausbau-Manager/in – MeisterPlus für Raum und Fassade erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Ausbau-Manager/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Ausbildung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender (m/w/d) – Ausbau-Manager/in – MeisterPlus für Raum und Fassade mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diesen Weg zu gehen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Stärken!:Erzähle uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich für die Ausbildung als Ausbau-Manager/in qualifizieren. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jetter Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Ausbau und in der Raumgestaltung. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Handwerk oder im Management zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Ausbildung zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für das Handwerk und die Gestaltung durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung entschieden hast und was du dir davon erhoffst.
