Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Pflege- und Betreuungsbereiche an zwei Standorten.
- Arbeitgeber: Die jetzt Niedersimmental AG bietet individuelle Pflege und Betreuung für ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF oder FH mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Start ab 1. Oktober oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die jetzt Niedersimmental AG steht für eine Pflege, Betreuung und Begleitung, die sich an den Bedürfnissen und Ressourcen betagter Menschen orientiert. Unser breites Dienstleistungsangebot richtet sich sowohl an interne wie auch externe Kundinnen und Kunden – ergänzt durch eine herzliche, gutbürgerliche Gastronomie.
Bei uns findest Du ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine persönliche wie auch berufliche Entwicklung aktiv gestalten kannst – jetzt und in Zukunft.
Wir freuen uns auf Deine Unterstützung – standortübergreifend, ab 1. Oktoberoder nach Vereinbarung:
Bereichsleitung Pflege & Betreuung (PDL),%
Aufgaben
- Zielorientierte Führung des Bereiches Pflege & Betreuung mit 5 Wohnbereichen an zwei Standorten («jetzt Lindenmatte», Erlenbach im Simmental und «jetzt Eigen», Faulensee bei Spiez)
- Entscheid über die Aufbauorganisation des Bereiches und Ablauforganisation bis auf Stufe Wohnbereichsleitungen
- Umsetzung gesetzlicher, kantonaler und betriebsinterner Vorgaben (beispielsweise betreffend GSI-Stellenschlüssel, Einstufung Pflegebedarf, Arbeitssicherheit)
- Personalrekrutierung
- Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, -förderung und -sicherung im eigenen Verantwortungsbereich
- Führung und Coaching der fünf Wohnbereichsleitungen, Fachexpertin RAI, Alltagsgestaltung
- Verantwortung für die Umsetzung des Führungs- und Kommunikationskonzeptes (z.B. Führen der Sicherungsgespräche)
- Entwicklung und Optimierung der Pflegeprozesse
- Förderung und Begleitung der Mitarbeitenden mit Empathie und Wertschätzung
- Umsetzung des BGM-Konzeptes im eigenen Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der internen (z.B. mit der Berufsbildungsverantwortlichen), bereichsübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitarbeit in Projektgruppen
- Budgetplanung und -verantwortung für den eigenen Verantwortungsbereich
- Mitglied in der Geschäftsleitung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Berufsausübungsbewilligung als Pflegefachperson Kanton Bern
- Aus-/Weiterbildung in Führung und Organisation oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Führungspersönlichkeit mit einer offenen und wertschätzenden Einstellung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Starker Teamplayer und -leader, die/der durch ihre/seine offene und humorvolle Art schnell den Zugang zu den Mitarbeitenden, Bewohnenden und Angehörigen findet
- Interesse für die Pflegeentwicklung und die Verbesserung der Pflegequalität
- RAI-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office, sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement
- Möglichkeit, persönliche und fachliche Stärken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen
- Führungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende, gratis Pausen-Heissgetränke
- Betreuungszulage
- Bezahlte Umkleidezeit, Pikettentschädigung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gut erreichbarer Arbeitsort, gratis Parkplatz
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an:
Weitere Stellenangebote und Informationen findest Du auf unserer Webseite .
jid9900e47a jit0938a jiy25a
Bereichsleitung Pflege & Betreuung Arbeitgeber: jetzt Niedersimmental AG
Kontaktperson:
jetzt Niedersimmental AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Pflege & Betreuung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei jetzt Niedersimmental AG tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Pflege und Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeentwicklung! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Verbesserung der Pflegeprozesse darstellt. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Initiative unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Pflege & Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Bereichsleitung Pflege & Betreuung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Niedersimmental AG anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegebereich. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Pflegeprozesse optimiert hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, welche Führungsqualitäten du mitbringst. Beschreibe, wie du Mitarbeitende förderst und begleitest, und gib Beispiele für deine offene und wertschätzende Einstellung.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jetzt Niedersimmental AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der jetzt Niedersimmental AG. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse betagter Menschen verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Bereichsleitung Pflege & Betreuung zu berücksichtigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Pflegeprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Qualitätsentwicklung zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Da die Stelle eine starke zwischenmenschliche Komponente hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Sprich darüber, wie du Mitarbeitende und Bewohner mit Wertschätzung behandelst und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Pflege & Betreuung und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
