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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Tagesverantwortung und führe ein engagiertes Pflegeteam.
- Arbeitgeber: Jetzt Niedersimmental AG bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und gratis Heissgetränke.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit Gesundheitsmanagement und gratis Parkplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für betagte Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pflege, erste Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die jetzt Niedersimmental AG steht für eine Pflege und Betreuung, die sich an den Bedürfnissen und Ressourcen betagter Menschen orientiert. Bei uns findest Du ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine persönliche wie auch berufliche Entwicklung aktiv gestalten kannst - jetzt und in Zukunft.
Wir freuen uns auf Deine Unterstützung per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort "jetzt Lindenmatte" (Erlenbach im Simmental/Kanton Bern): Pflegefachperson / Stv. Wohnbereichsleitung, 80 - 100%
Aufgaben
- Übernahme der Tagesverantwortung
- Durchführung und Bearbeitung der Arztvisiten
- Fachkompetente, ganzheitliche, individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
- Verantwortung für den Pflegeprozess
- Pflegeplanung und Verrichtung der medizinaltechnischen Tätigkeiten
- Fachgerechte und differenzierte elektronische Pflegedokumentation (CareCoach)
- In der Funktion als Stv. Wohnbereichsleitung: Fachliche und personelle Führung des Pflegeteams bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung
- Sicherstellung der Pflegequalität
- Sicherstellung der internen Kommunikation auf dem Wohnbereich
- Aktive, situationsgerechte und verantwortungsbewusste Dienstplanung (PEP/Polypoint)
- Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und andere externe Partner:innen
Anforderungsprofil
- Ausbildung im Bereich Pflege und Betreuung auf Tertiärstufe mit erster Führungserfahrung, entsprechende Weiterbildung vorhanden oder Interesse diese zu absolvieren (Es besteht die Option Unterstützung mittels Weiterbildungsvereinbarung zu erhalten)
- Selbständiges Arbeiten und souveränes Handeln in herausfordernden Situationen, Setzen von Prioritäten und Einleitung geeigneter Massnahmen im Notfall
- Wertevorstellungen, die Toleranz, Wertschätzung und Achtsamkeit beinhalten
- Eine offene, fröhliche, gewinnende Art und eine konstruktive Feedbackkultur, die zu einer guten Zusammenarbeit im Team beitragen
- RAI-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit EDV
Wir bieten
- Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement
- Möglichkeit, persönliche und fachliche Stärken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen
- Führungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende, gratis Pausen-Heissgetränke
- Betreuungszulage
- Bezahlte Umkleidezeit, Pikettentschädigung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gut erreichbarer Arbeitsort, gratis Parkplatz
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an: E-Mail schreiben Weitere Stellenangebote und Informationen findest Du auf unserer Webseite.
Pflegefachperson / Stv. Wohnbereichsleitung Arbeitgeber: jetzt Niedersimmental AG
Kontaktperson:
jetzt Niedersimmental AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson / Stv. Wohnbereichsleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die jetzt Niedersimmental AG geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der jetzt Niedersimmental AG. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson / Stv. Wohnbereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jetzt Niedersimmental AG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der jetzt Niedersimmental AG
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du Toleranz, Wertschätzung und Achtsamkeit schätzt und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf spezifische Pflegefragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und dein selbständiges Handeln unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du eine konstruktive Feedbackkultur förderst und wie du zur guten Zusammenarbeit im Team beiträgst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Unterstützung bei Weiterbildungen bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.