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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kompetente Pflege und Betreuung der Bewohner:innen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: jetztNiedersimmental AG, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für die Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und gratis Pausen-Heissgetränke.
- Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag betagter Menschen aktiv mit und lerne dabei viel Neues.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA oder Pflegehilfe SRK.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die jetzt Niedersimmental AG steht für eine Pflege und Betreuung, die sich an den Bedürfnissen und Ressourcen betagter Menschen orientiert. Bei uns findest Du ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine persönliche wie auch berufliche Entwicklung aktiv gestalten kannst – jetzt und in Zukunft. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort “jetzt Lindenmatte” (Erlenbach im Simmental).
Aufgaben:
- Kompetente Pflege und Betreuung der Bewohner:innen unter Einbezug ihrer Ressourcen, Bedürfnisse, Gewohnheiten und Wünsche
- Gestaltung eines angenehmen Alltags in einem familiären und sicheren Umfeld
- Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen im careCoach
- Verständnisvoller und empathischer Umgang mit den Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA oder abgeschlossener Lehrgang als Pflegehilfe SRK
- Wertschätzender Umgang mit betagten Menschen, der von Achtsamkeit, Respekt, Geduld und Einfühlungsvermögen geprägt ist
- Selbständige, exakte und gut organisierte Arbeitsweise, Flexibilität und Pflichtbewusstsein
- Eine offene, fröhliche, gewinnende Art und eine konstruktive Feedbackkultur, die zu einer guten Zusammenarbeit im Team beitragen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit EDV
Wir bieten:
- Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement
- Möglichkeit, persönliche und fachliche Stärken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen
- Führungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende, gratis Pausen-Heissgetränke
- Betreuungszulage
- Bezahlte Umkleidezeit, Pikettentschädigung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gut erreichbarer Arbeitsort, gratis Parkplatz
Pflegehilfe SRK / Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA Arbeitgeber: jetzt Niedersimmental AG
Kontaktperson:
jetzt Niedersimmental AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfe SRK / Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfe SRK interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Verantwortlichen oder das Team. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die jetztNiedersimmental AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Pflege und Betreuung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Empathie und deinen wertschätzenden Umgang mit betagten Menschen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Pflege ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich. Lass im Gespräch deine offene und fröhliche Art durchscheinen. Das Team sucht jemanden, der gut ins familiäre Umfeld passt!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfe SRK / Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich. Welche Situationen haben dich geprägt? Was hast du gelernt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jetzt Niedersimmental AG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner:innen in deiner Pflege berücksichtigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch und respektvoll mit älteren Menschen umgegangen bist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, z.B. bei einem Notfall oder wenn ein Bewohner nicht kooperativ ist. Das zeigt, dass du gut vorbereitet und handlungsfähig bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Pflege oft im Team erfolgt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine konstruktive Feedbackkultur ist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und aktiv zum Team beizutragen.