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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Prüfung im Rettungsdienst, Entwicklung von Curricula und Praxisbegleitungen.
- Arbeitgeber: Renommierte Bildungseinrichtung im Bereich Rettungsdienst und Notfallmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Umzugshilfe und Studienunterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung zukünftiger Notfallsanitäter*innen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in und pädagogischer Hochschulabschluss.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Auftrag unseres Kunden, einer angesehenen Bildungseinrichtung im Bereich Rettungsdienst und Notfallmedizin, suchen wir engagierte Praxisanleiter (m/w/d).
Geboten werden eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, moderne Ausstattung sowie aktive Unterstützung bei Umzug und Studium – inklusive Übernahmeprämie von 2.500 €.
Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie die Ausbildung zukünftiger Notfallsanitäter*innen mit. Profitieren Sie von folgenden Benefits:
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Motivierendes Umfeld: Kollegiales, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
- Förderung Ihrer Entwicklung: Unterstützung beim Abschluss eines noch laufenden Studiums (z. B. Übernahme der Studiengebühren und Freistellung)
- Nach Studienabschluss: Fort- und Weiterbildungsbudgets für alle Mitarbeitenden
- Finanzielle Vorteile: Übernahmeprämie in Höhe von 2.500 €
- Mobilität & Umzug: Bewerbungen aus ganz Deutschland sind ausdrücklich erwünscht. Bei einem Wohnortwechsel unterstützen wir Sie gerne aktiv durch Umzugshilfe.
- Moderne Ausstattung: Digitale Tools und didaktische Materialien für den Unterricht
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Lehr- und Prüfungstätigkeiten im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsfachpersonal
- Praxisbegleitungen und -besuche in kooperierenden Kliniken und Betrieben (v. a. in Baden-Württemberg)
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Curricula
- Beteiligung an der Qualifikation neuer Lehrkräfte, Dozierender, Praxisanleitenden und Mentoren
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in
- Pädagogisch qualifizierender Hochschulabschluss oder der zeitnahe Erwerb eines solchen
- Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz von Präsentationstechniken
- Freundliches, selbstsicheres Auftreten, Team- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze innerhalb Baden-Württembergs
Ihr nächster Karriereschritt: Nutzen Sie die Chance, als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst am Standort 68229 Mannheim in einem zukunftsorientierten Bildungsumfeld tätig zu werden. Ihre Erfahrung und Ihr Engagement prägen die Qualität der Ausbildung – und damit die Notfallversorgung von morgen.
Bewerben Sie sich jetzt – gerne auch deutschlandweit – und gestalten Sie die Zukunft der Notfallmedizin aktiv mit.
Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst Arbeitgeber: JetztJob GmbH
Kontaktperson:
JetztJob GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Rettungsdienst! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, Praxisanleiter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Praxisanleiter im Rettungsdienst zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung als Notfallsanitäter*in und deinen pädagogischen Hochschulabschluss klar hervorhebst. Wir suchen nach den besten Talenten, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetztJob GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Bildungseinrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Bildungseinrichtung einholen. Schau dir deren Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da es sich um eine Position als Praxisanleiter handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung und wie du dich in der Rolle weiterbilden möchtest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview konkret darlegen, welche digitalen Tools und Präsentationstechniken du beherrschst. Vielleicht hast du sogar Beispiele, wie du diese in der Ausbildung eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.