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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Backstube und organisiere die Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Bäckerei mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, 40% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Bäckerhandwerks.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/Bäckermeister und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität für Schichtarbeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeitervorteile:
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Familiäres Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein motiviertes und kollegiales Team.
- Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung, inklusive Zuschlägen.
- Geburtstagsgeschenke & Jubiläumsgeschenke: Feiern Sie besondere Anlässe mit Geschenken.
- 40% Mitarbeiterrabatt: Erhalten Sie großzügige Rabatte auf die hochwertigen Produkte der Bäckerei.
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Profitieren Sie von zusätzlichen finanziellen Vorteilen.
- Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das durch flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl geprägt ist.
Ihre Aufgaben:
- Führung der Backstube: Verantwortung für die Leitung der Backstube, inklusive Organisation und Planung der Arbeitsabläufe.
- Teig- und Produktmanagement: Sicherstellung der Qualität und Konsistenz aller hergestellten Backwaren.
- Mitarbeiterführung: Führung und Motivation des Backstuben-Teams, inklusive Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Optimierung der Produktionsprozesse: Weiterentwicklung und Verbesserung der Herstellungsprozesse, um Qualität und Effizienz zu steigern.
- Lager- und Bestandsmanagement: Überwachung und Verwaltung der Lagerbestände, inklusive Bestellung von Rohstoffen und Zutaten.
- Sicherstellung der Hygienevorgaben: Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorgaben in der Backstube.
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/Bäckermeister (m/w/d): Eine abgeschlossene Lehre als Bäcker oder Bäckermeister sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Backstube sind erforderlich.
- Erfahrung in der Führung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Backstube oder eines ähnlichen Bereichs ist von Vorteil.
- Leidenschaft für das Handwerk: Freude an der Herstellung hochwertiger Backwaren und an der Weiterentwicklung von Rezepturen.
- Teamführungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation.
- Zuverlässigkeit und Präzision: Hohe Verantwortung und Sorgfalt bei der Überwachung der Produktionsprozesse.
- Flexibilität: Bereitschaft zu Früh- oder Spätschichten sowie gelegentlicher Wochenendarbeit.
Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, Teil eines motivierten Teams in einer erfolgreichen Bäckerei zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bäckerhandwerks aktiv mitzugestalten!
Ihr Ansprechpartner: Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: #104561246
Abteilungsleiter in der Backstube (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: JetztJob
Kontaktperson:
JetztJob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter in der Backstube (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bäckerei- und Lebensmittelbranche sind entscheidend. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk, indem du an Workshops oder Kursen teilnimmst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, neue Techniken zu erlernen und dein Wissen zu erweitern, was bei einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein kann.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter in der Backstube (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Abteilungsleiters in der Backstube, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Bäcker oder Bäckermeister sowie deine Führungserfahrung in der Backstube.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und deine Teamführungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem familiären Arbeitsklima des Unternehmens passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetztJob vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Abteilungsleiters in der Backstube viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk
Die Interviewer suchen jemanden, der eine echte Begeisterung für die Herstellung von Backwaren hat. Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Backstube und sprich über innovative Rezepturen oder Techniken, die du entwickelt hast.
✨Kenntnis der Hygienevorgaben
Da die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorgaben entscheidend ist, solltest du dich gut über die relevanten Vorschriften informieren. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Ansätze zur Sicherstellung der Hygiene in der Backstube zu erläutern.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Produktionsprozessen, dem Team und den zukünftigen Zielen der Bäckerei stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
