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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und entwickelst passende Angebote für den Lebensmittel-Mittelstand.
- Arbeitgeber: Aramaz Digital ist Marktführer in der Mitarbeitergewinnung im Lebensmittelhandwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und exklusive Fitnessangebote.
- Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Lust auf Vertrieb sind wichtig, Erfahrung nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Sales-Manager (m/w/d)
Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu
JetztJob – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum.
Als Sales-Manager (m/w/d) bist du Teil eines ambitionierten Teams, das echten Mehrwert für den Mittelstand schafft – durch kluge Strategien, starke Kommunikation und digitale Lösungen.
Profitiere als Sales-Manager (m/w/d) von unseren Benefits:
- Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.
- Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.
- Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist fest in unserer DNA verankert.
- Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.
- Stabilität & Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.
- Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.
- Teamkultur & Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.
- Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreichen Abschlüssen.
- Technik & Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).
Deine spannenden Aufgaben als Sales-Manager (m/w/d):
- Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden und weckst ihr Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.
- Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst Herausforderungen und entwickelst daraus maßgeschneiderte Angebote.
- Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zur Übergabe an unser Beratungsteam.
- CRM-Arbeit: Du dokumentierst deine Aktivitäten im System und behältst den Überblick über deine Zielkunden.
- Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst deine Ideen zur Akquiseverbesserung ein.
- Entwicklung: Du entwickelst dich stetig weiter und nutzt Schulungen sowie Feedback, um deine Skills zu verfeinern.
Das bringst du idealerweise mit:
- Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und verstehst, worauf es bei Kunden wirklich ankommt.
- Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst mit.
- Kommunikationsstärke: Du gewinnst Menschen für dich – am Telefon, per Mail oder im Gespräch.
- Disziplin: Du bleibst am Ball und holst täglich das Beste aus dir heraus.
Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JetztJob
Kontaktperson:
JetztJob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Lebensmittel-Mittelstand tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Lebensmittel-Mittelstand. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten, die den Unternehmen helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf telefonische Akquise vor, indem du ein Skript erstellst, das dir hilft, deine Gesprächsführung zu strukturieren. Übe deine Ansprache, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung der Akquise mitbringst. Wenn du im Vorstellungsgespräch kreative Vorschläge machst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Aramaz Digital. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetztJob vorbereitest
✨Bereite dich auf die Bedarfsanalyse vor
Informiere dich über die Herausforderungen im Lebensmittel-Mittelstand. Überlege dir, wie die digitalen Lösungen von Aramaz Digital diesen Betrieben helfen können. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden verstehst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsstärke
Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, sowohl schriftlich als auch mündlich zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, andere zu begeistern, ist entscheidend für die Rolle des Sales Managers.
✨Zeige Eigeninitiative und Disziplin
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten belegen. Betone, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Aramaz Digital. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du langfristig denken kannst.