Stellvertretender Technikleiter (m/w/d)
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Stellvertretender Technikleiter (m/w/d)

Stellvertretender Technikleiter (m/w/d)

Schmölln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die technische Leitung und optimiere Produktionsprozesse in einem modernen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße tolle Vorteile wie E-Bike-Leasing, Umzugsprämien und Gesundheitsgutscheine.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

In Schmölln wartet eine verantwortungsvolle Position auf dich: Als Stellvertretender Technikleiter (m/w/d) unterstützt du die technische Leitung und gestaltest aktiv die Prozesse in einem modernen Produktionsbetrieb mit.

Ihre Aufgaben:

  • Vertretung der technischen Leitung bei Abwesenheit
  • Überwachung technischer Betriebseinrichtungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs durch vorbeugende Instandhaltung
  • Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen
  • Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen
  • Koordination und Kontrolle externer Dienstleister
  • Organisation von Ersatz- und Verschleißteilen
  • Optimierung technischer Abläufe und IST-Analysen
  • Umsetzung hygienischer und baulicher Vorgaben
  • Mitarbeit an der Planung und Umsetzung technischer Projekte

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich und erste Führungserfahrung
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

Ihre Vorteile – darauf können Sie sich freuen:

  • Wechselprämie von 3.000 € oder ein kostenloses E-Bike-Leasing – das Rad geht nach 3 Jahren in deinen Besitz über
  • Weber Holzkohlegrill als Prämie nach der Probezeit
  • Tankgutscheine als Gesundheitsprämie für technische Mitarbeiter im Schichtsystem während der Probezeit
  • Umzugsprämie von 1.500 €, wenn du über 60 km entfernt wohnst und näher an den Arbeitsort ziehst
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und Jobangebote für deinen Partner (m/w/d)
  • 50 % Übernahme der Kitagebühren im ersten Jahr bei Umzug sowie Rabattkarte für den Werksverkauf

Zusätzlich profitierst du von:

  • Sicherem Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
  • Top Bezahlung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen
  • Flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Betrieblichem Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
  • Kantine, Sozialräume & Mitarbeiterevents

Jetzt bewerben und durchstarten! Sie sind technisch versiert, arbeiten gern im Team und wünschen sich eine sichere Zukunftsperspektive mit starken Zusatzleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretender Technikleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JetztJob

Als Arbeitgeber in Schmölln bieten wir Ihnen als Stellvertretender Technikleiter (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Produktionsbetrieb mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Wechselprämie, Unterstützung bei der Wohnungssuche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gemeinsam mit uns wachsen können.
J

Kontaktperson:

JetztJob HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Technikleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des stellvertretenden Technikleiters gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im technischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung technischer Abläufe einbringen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung als stellvertretender Technikleiter übernehmen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Technikleiter (m/w/d)

Technisches Verständnis
Führungskompetenz
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in vorbeugender Instandhaltung
Erfahrung in der Überwachung technischer Betriebseinrichtungen
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in der Optimierung technischer Abläufe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Stellvertretender Technikleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung, Führungserfahrung und spezifische Projekte, die du geleitet hast.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung technischer Abläufe beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetztJob vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Technikleiter unterstreichen.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Teamdynamik verstehst.

Praktische Lösungen präsentieren

Bereite dich darauf vor, mögliche technische Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten, zu diskutieren. Überlege dir praktische Lösungsansätze, die du in der Rolle des Stellvertretenden Technikleiters umsetzen würdest.

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