Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bildungsprojekte für Kinder und entwickle kreative Materialien.
- Unternehmen: Engagierter Verein, der jüdisches Leben in Europa fördert.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Raum für Kreativität.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft jüdischer Bildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Jüdisches Leben in Europa e.V. (JEWLIF) ist ein europaweit tätiger Verein mit Sitz in Köln. Wir fördern Bildung, Begegnung und Austausch und machen jüdisches Leben in seiner Vielfalt sichtbar. Für die Erweiterung unseres vom Bundesinnenministerium geförderten Projekts „Jüdisch Informiert“ um Bildungsangebote für Kinder im Vor- und Grundschulalter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Projektreferent:in Organisation.
Im Rahmen des bestehenden Projektteils „Jüdisch Informiert“, der sich der Vermittlung zeitgenössischen jüdischen Lebens und europäisch-jüdischer Perspektiven widmet (Schwerpunkt auf Schüler:innen ab 14 Jahren, Auszubildenden und Studierenden), soll der Bereich primarschulische Bildungsarbeit ausgebaut werden. Geplant ist die Entwicklung einer animierten Videoreihe für Kinder im Alter von 5 bis 10 Jahren sowie ergänzender pädagogischer Materialien, Methodenbausteine und Workshopkonzepte für Kindertagesstätten, Grundschulen und außerschulische Bildungseinrichtungen. Die Videos vermitteln jüdische Werte, Traditionen, Spiritualität und Alltagskultur altersgerecht und diversitätsorientiert. Die entwickelten Materialien und Formate sollen anschließend in Pilotworkshops mit Kindern sowie pädagogischen Fachkräften praktisch erprobt und weiterentwickelt werden. Die Umsetzung des Vorhabens ist befristet und erfolgt im Zeitraum vom 01.08.2026 bis zum 31.12.2026.
Aufgaben
- Projektsteuerung in enger Abstimmung mit der Projektleitung sowie externen Partnern
- Termin- und Ressourcenplanung sowie Budgetverfolgung in enger Abstimmung mit der Projektleitung
- Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit sowie beim Wissenstransfer
- Koordination und Betreuung von externen Dienstleistern
- Aufbau und Betreuung von Kooperationen mit Kitas, Grundschulen und Bildungsträgern bundesweit (Pilotpartner)
- Terminplanung, organisatorische Vorbereitung und Steuerung von Pilotworkshops sowie Fortbildungsveranstaltungen für pädagogische Fachkräfte zur Erprobung der entwickelten Inhalte
- Mitwirkung an Projektdokumentation, Förderberichterstattung und Evaluation gemäß Zuwendungsbescheid
Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Non‑Profit Management, Pädagogik, Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Jüdischen Studien oder einem vergleichbaren Fach mit einschlägigem Bezug zu Bildung, Projektmanagement oder Kulturarbeit
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in geförderten Projekten (z. B. Bund, EU) sowie entsprechend Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops, Trainings oder anderen Bildungsformaten
- Ausgeprägte Organisations‑ und Kommunikationsstärke im Umgang mit Projektbeteiligten und externen Partnern
- Fähigkeit zu eigenständigem und strukturiertem Arbeiten; lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement‑Tools und Dokumentationssoftware
- Kenntnisse in Jüdischen Studien oder jüdischer Geschichte und Kultur von Vorteil
- Interesse an zeitgenössischem jüdischem Leben sowie antisemitismuskritischer und diversitätsorientierter Bildung
Benefits
- Faires Gehalt: Klar und transparent nach TVöD – Gute Bezahlung, kein Geheimnis
- Flexible Arbeitszeit: Work-Life-Balance – Flexibel arbeiten, mehr Erholung
- Familienfreundlich: Flexible Urlaubsregelungen – Job und Familie leicht verbinden
- Kreativität: Raum für neue Ideen – Deine Kreativität zählt
- Nachhaltige Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs – Für eine grüne Zukunft
Projektreferent:in Organisation: Jüdische Bildung im Vor- und Grundschulalter [TVöD 11 | Teilze[...] Arbeitgeber: JEWLIF (Jewish Life in Europe)
Jüdisches Leben in Europa e.V. (JEWLIF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Bildung und interkulturellem Austausch einsetzt. Mit einem fairen Gehalt nach TVöD, flexiblen Arbeitszeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld bietet JEWLIF nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Köln gelegen, profitieren Mitarbeitende von einer inspirierenden Stadt, die reich an Geschichte und kultureller Vielfalt ist.
Kontaktdaten:
JEWLIF (Jewish Life in Europe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektreferent:in Organisation: Jüdische Bildung im Vor- und Grundschulalter [TVöD 11 | Teilze[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie JEWLIF (Jewish Life in Europe) schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie JEWLIF (Jewish Life in Europe) zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie JEWLIF (Jewish Life in Europe) zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie JEWLIF (Jewish Life in Europe).
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektreferent:in Organisation: Jüdische Bildung im Vor- und Grundschulalter [TVöD 11 | Teilze[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei JEWLIF (Jewish Life in Europe) suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für JEWLIF (Jewish Life in Europe) einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JEWLIF (Jewish Life in Europe) vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
