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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Kundenanfragen am Telefon entgegen und löse Probleme freundlich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Telefondienstleister mit Fokus auf exzellenten Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und starte deine Karriere im Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig; Erfahrung im Kundenservice von Vorteil.
- Andere Informationen: Genieße eine offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und moderne Arbeitsprozesse.
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Als engagierter Telefondienstleister legen wir großen Wert auf eine freundliche Kommunikation, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Unser Ziel ist es, unseren Kunden stets mit einem Lächeln und professionellem Service zur Seite zu stehen. Wenn du Freude am Telefonieren hast, zuverlässig bist und flexible Arbeitszeiten schätzt, bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine faire Vergütung und die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden. Starte jetzt deine Karriere im Kundenservice und unterstütze uns dabei, unseren Kunden den besten Service zu bieten! Mitarbeiter:innen Telefondienst Standort: Schweinfurt Anstellungsart(en): Minijob, Schicht, Teilzeit – Schicht Arbeitszeit: 15 – 25 Stunden pro Monat Telefondienst Über uns: Wir sind ein engagierter Telefondienstleister, der unseren Kunden erstklassigen Service bietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d), die Freude am Telefonieren haben und unser Team unterstützen möchten. Entwicklungspotential / Perspektiven Flache Hierarchie Weiterbildungsmöglichkeit Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen am Telefon Freundliche und professionelle Kommunikation Unterstützung bei der Lösung von Kundenproblemen Dokumentation der Gesprächsinhalte Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Ihr Profil: Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität im Schichtsystem Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil, aber kein Muss Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima! Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Kontaktdaten für Stellenanzeige JeyMo-Agency GmbH Zürch 20 97421 Schweinfurt jobs@jeymo-agency.de 09721-2079677 0176-21362633 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter:innen Telefondienst Arbeitgeber: JeyMo-Agency GmbH
Kontaktperson:
JeyMo-Agency GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:innen Telefondienst
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im ersten Kontakt. Wenn du anrufst, um Informationen zu erhalten oder Fragen zu stellen, achte darauf, freundlich und professionell zu sein. Dies gibt dem Arbeitgeber einen ersten Eindruck von deiner Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zu geben. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die häufigsten Kundenanfragen in der Branche. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen im Kundenservice hast, wird das deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:innen Telefondienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job im Telefondienst viel Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders auf deine Kommunikationsfähigkeiten eingehen. Gib Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
Zeige deine Flexibilität: Erwähne in deiner Bewerbung, dass du flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten bist. Dies ist besonders wichtig für Schichtarbeit. Du kannst auch anmerken, dass du bereit bist, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du gerne im Kundenservice arbeitest und was dir an der Arbeit im Telefondienst Freude bereitet. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JeyMo-Agency GmbH vorbereitest
✨Freundliches Auftreten
Da der Job im Telefondienst stark auf Kommunikation basiert, ist es wichtig, während des Interviews freundlich und offen aufzutreten. Zeige deine positive Einstellung und dein Interesse an der Position.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was bedeutet für dich Teamarbeit?'. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten schätzt, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität im Schichtsystem hervorheben. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
