Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative Disposition und halte den Überblick über 300+ Vorgänge täglich.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe in der Elektrobranche mit 8 Standorten.
- Vorteile: Faires Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Sichere Branche mit Wachstumspotenzial und klaren Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, erste Erfahrung in der Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Familiengeführte Unternehmensgruppe · Elektrobranche · 8 Standorte Reichelsheim oder Heppenheim · Vollzeit
Du willst nicht täglich nur Bestellungen abtippen — sondern wirklich den Überblick behalten, Engpässe verhindern und Lieferanten auf Trab halten? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen jemanden, der Verantwortung nicht scheut und in einem eingespielten Team wirklich etwas bewegen will.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die operative Disposition mit echtem Tempo — 300+ Vorgänge täglich:
- Disposition und Abruf von Waren auf Basis interner Bedarfsmeldungen — strukturiert und termingerecht
- Lieferantenmanagement inkl. Terminüberwachung, Mahnwesen und Eskalation — du sorgst dafür, dass Lieferungen ankommen, wann sie sollen
- Enge Abstimmung mit Produktion, Lager und internen Bedarfsträgern — du bist die Schnittstelle
- Datenpflege und Reporting im System — sauber, zuverlässig, nachvollziehbar
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Erfahrung in der Disposition, Materialwirtschaft oder Auftragsabwicklung — Berufseinsteiger nach dem Studium sind herzlich willkommen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise — du behältst auch bei hohem Vorgangsvolumen den Überblick
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit — du arbeitest gerne mit Menschen, nicht nur mit Systemen
- Englischkenntnisse im Lieferantenkontakt sind ein Plus, aber kein Muss
Warum wir?
Was wir dir bieten
- Faires Gehalt mit transparenter Bandbreite
- Starkes Team und echtes Miteinander
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Sichere Branche mit Wachstumspotenzial
- Familiengeführt — kurze Wege, klare Werte
Über uns
Vom Einzelunternehmen JÄGER DIREKT (Gründung 1990) zur Unternehmensgruppe JF Group mit mittlerweile acht sich ergänzenden Unternehmenskonzepten – entwickelte sich in über 30 Jahren ein ganzheitlicher Anbieter für elektrotechnische Lösungen aus einer Hand. Unsere Mitgliedsunternehmen: Jäger Direkt, Bodo Ehmann, DC Next, InnoGreen, WERK28, Deutsche Elektro, Bertz.
Dabei vereint die JF Group Hersteller- und Distributionskompetenz, Digitalisierungsberatung, Fachplanung, ausführendes Gewerk und Finanzierungsdienstleistungen unter einem Dach und setzt mit einem breiten Netzwerk von Konzeptpartnern Digitalisierungsprojekte ganzheitlich um. Die wichtigsten Säulen hierbei sind: SiRoX® Digitalisierung der Baustelle – OPUS® Digitalisierung in Gebäuden – Bodo Ehmann Entwicklung und Produktion von Schalterprogrammkomponenten und Stromverteilung für den professionellen Einsatz – InnoGreen® Digitalisierung der Beleuchtung sowie eMobility-Ladekonzepte in Verbindung mit PV-Anlagen, Stromspeicher und Abrechnungskonzept.
Insgesamt 250 Mitarbeiter sind an 8 Standorten beschäftigt, wobei sich der Unternehmensmittelpunkt in Heppenheim an der Bergstraße befindet. Dort wurde 2016 die gut drauf-Elektrofabrik gebaut. Der Name der Fabrik spiegelt die Unternehmensphilosophie in einfachen Worten wider.
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: JF Group
Die JF Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Elektrobranche tätig ist und seinen Mitarbeitern ein faires Gehalt sowie transparente Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Standorte in Reichelsheim und Heppenheim bieten nicht nur eine sichere Branche mit Wachstumspotenzial, sondern auch ein echtes Miteinander, das auf klaren Werten basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie JF Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei JF Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei JF Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei JF Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JF Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei JF Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei JF Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei JF Group beitragen kannst.
