Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Abklärungen im Kindes- und Erwachsenenschutz durch und begleite Klienten bei der Lösungsfindung.
- Unternehmen: Gemeindeverband Jugend-, Familien- und Seniorenberatung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und moderne Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Hohe Selbstständigkeit in einem kleinen, eingespielten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pensum: 50% - 80%
Anstellungsverhältnis: Festanstellung
Stellenantritt: Per sofort
Arbeitsort: 5405 Dättwil AG
Kanton: Aargau
Qualifikationen: Hochschulbildung, Höhere Berufsbildung
Funktion: Mitarbeit soziale Berufe
Arbeitsfelder: Kindes- / Erwachsenenschutz, Sozialhilfe
Der Gemeindeverband Jugend-, Familien- und Seniorenberatung Soziale Dienste (JFB) der Region Baden erbringt für 8 Verbandsgemeinden die Aufgaben eines regionalen, polyvalenten Sozialdienstes in Baden-Dättwil. Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sozialarbeiter/in für den Fachbereich KESR 60%-80%.
Ihre Aufgaben sind:
- Sie führen im Auftrag des Familiengerichts Abklärungen im Kindes- und Erwachsenenschutz durch.
- Sie überprüfen Pflegeplätze (Aufsicht von Pflegefamilien, Tagesmütter, Tagesstrukturen und Kindertagesstätten).
- Sie erarbeiten mit unverheirateten Kindseltern Unterhaltsverträge.
- Sie führen Beratungsgespräche und begleiten Klienten und Klientinnen in der Lösungsfindung.
- Bei Eignung/Bedarf zusätzliche Mitarbeit im Fachteam Sozialhilfe (materielle Hilfe).
Von Vorteil:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz, vorzugsweise im Bereich Abklärungen.
- Kenntnisse und Praxis in der lösungsorientierten Beratung.
- Praxis in der freiwilligen Beratung von Erwachsenen, Jugendlichen und Senioren.
Sie verfügen über:
- Einen anerkannten tertiären Abschluss in Sozialer Arbeit.
- Organisatorisches Geschick sowie effizientes, selbständiges und fristengerechtes Fallmanagement.
- Gewandtheit im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Programmen, vorzugsweise Erfahrungen mit KLIB.
- Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ausgesprochen kommunikative Kompetenzen in der täglichen Zusammenarbeit mit Klienten und Aussenstellen wie Gemeinden, Behörden etc.
Wir bieten Ihnen:
- einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit gutem Anschluss an die ÖV.
- eine überaus abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit in einem kleinen, eingespielten und engagierten Team.
- attraktive und moderne Anstellungsbedingungen.
Kontakt:
Hat Sie unser Inserat angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an.
Wenn Sie mehr über diese interessante Herausforderung erfahren möchten, steht Ihnen die Geschäftsführerin, Frau Jenny Kramer, unter Tel gerne zur Verfügung.
Sozialarbeiter/in im Kindes-und Erwachsenenschutz Arbeitgeber: JFB Region Baden
Der Gemeindeverband Jugend-, Familien- und Seniorenberatung Soziale Dienste (JFB) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Fachleuten zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Kindes- und Erwachsenenschutz einsetzt. Mit einem zentralen Arbeitsplatz in Dättwil AG profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/in im Kindes-und Erwachsenenschutz erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Vorstellungsgespräch. Zeige dein Interesse, indem du nach ein paar Tagen nachfragst, wie der Stand der Dinge ist. Das zeigt Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Mission des JFB verstehst und teilst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/in im Kindes-und Erwachsenenschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JFB Region Baden vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Gemeindeverband Jugend-, Familien- und Seniorenberatung Soziale Dienste verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kindes- und Erwachsenenschutz demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Praktiziere lösungsorientierte Beratung
Da die Stelle viel mit Beratungsgesprächen zu tun hat, übe, wie du Klienten in der Lösungsfindung unterstützen würdest. Überlege dir, welche Methoden du anwenden könntest und wie du auf verschiedene Klientensituationen reagieren würdest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
