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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Gruppenaktivitäten und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: JFK Friendship Center e.V. - ein Ort der interkulturellen Freundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit vielen Team-Events und einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Findest Du auch, oder? Schon seit 1983 setzen wir vom JFK Friendship Center e.V. uns in Berlin für die deutsch-amerikanische Freundschaft ein und sind Träger von zwei bilingualen, bikulturellen Kindertagesstätten sowie Kooperationspartner der JFK Schule. Wir haben uns Familie, Kultur und Interkulturalität auf die Fahne geschrieben und suchen nun DICH in Teilzeit für unsere eFöB (Hort) der JFK-Schule.
Wie Freundschaft funktioniert: Liebevoll und geduldig, gut gelaunt und mit enormer Fachkompetenz setzt Du das pädagogische Konzept für die offene Ganztagsgrundschule und unser Trägerkonzept um. Kreativ und kindgerecht konzipierst Du entwicklungsfördernde Gruppenaktivitäten und altersgemäße Abenteuer. Schritt für Schritt: In Deiner pädagogischen Arbeit lässt Du Dich leiten durch die Beobachtung der Entwicklungsprozesse der Kinder und begleitest diese professionell. Klar, dass unsere QM-Vorgaben sowie unsere Träger- und Hauskonzepte Deine Leitlinien sind und Du sie gewissenhaft in Deine Arbeit einbeziehst.
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder staatliche Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d), alternativ abgeschlossenes Studium (B.A./F.H.), z. B. in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit
- Erfahrung mit pädagogischen Konzepten und deren Umsetzung im Arbeitsalltag
- Sicheres Deutsch oder Englisch
- Begeisterungs- und teamfähige Persönlichkeit mit einer Menge Herzblut, Einfallsreichtum und Freude an frühkindlicher Erziehungs- und interkulturellen Kreativarbeit mit Kindern und ihren Eltern
Für Dich!
- Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L, Anlage G Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
- Gesundheitsförderung, bis zu 480,-- € jährliches Gesundheitsbudget
- Firmenfitness-Kooperation
- BVG-Firmenticket
- Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- Wöchentliche Teamzeit sowie mehrere Teamtage pro Jahr
- 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub am Geburtstag
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurzfristige Prozesse durch freie Trägerschaft
Wenn Du jetzt schon Ideen hast, wie Du Deine Talente bei uns einbringen kannst, zögere nicht länger und lass uns schnell Deine Unterlagen vorzugsweise per E-Mail zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine Persönlichkeit!
Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf https://jfkfc.org/datenschutzerklarung/ zustimmst.
Pädagogische Fachkraft für offene Ganztagsbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: JFK Friendship Center e.V.
Kontaktperson:
JFK Friendship Center e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für offene Ganztagsbetreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Bring deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern rüber!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das JFK Friendship Center und deren pädagogische Konzepte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du ihre Werte verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die die Kinder im Hort haben, oder nach den kreativen Projekten, die geplant sind. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über uns bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns darauf, deine Ideen und Talente kennenzulernen – also zögere nicht und bewirb dich schnell!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für offene Ganztagsbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik. Welche Konzepte hast du umgesetzt? Was hat dir dabei besonders Spaß gemacht? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JFK Friendship Center e.V. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Die Organisation sucht nach jemandem, der mit Herzblut und Begeisterung arbeitet. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und sei authentisch.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die im JFK Friendship Center angewendet werden. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen in der offenen Ganztagsbetreuung sind immer gut!
✨Präsentiere kreative Ideen
Denke dir ein paar kreative Aktivitäten aus, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Zeige, dass du in der Lage bist, entwicklungsfördernde Gruppenaktivitäten zu planen und dass du Spaß daran hast, neue Ideen einzubringen.