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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachpraktische Ausbildung im Bereich Holztechnik und individuelle Förderung der Teilnehmenden.
- Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH, ein führender Sozialdienstleister in Südwestfalen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen mit Behinderungen in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Holztechnik / Tischler / Schreiner. Die Josefsheim gGmbH ist ein Sozialdienstleister in Südwestfalen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. An unseren Standorten in Olsberg, Lippstadt und Sundern begleiten wir junge Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Berufsleben. Im Berufsbildungswerk arbeiten wir praxisnah, individuell und im Team daran, echte Perspektiven für den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu schaffen.
Deine Aufgaben:
- Fachpraktische Ausbildung im Bereich Holztechnik / Tischlerei / Schreinerhandwerk
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Ausbildung nach Ausbildungsrahmenplan
- Individuelle Förderung der fachlichen, sozialen und personalen Kompetenzen der Teilnehmenden
- Durchführung von Stütz- und Förderunterricht im beruflichen Kontext
- Organisation, Steuerung und Kontrolle von Arbeitsaufträgen und Projekten
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von betrieblichen Praktika
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit regionalen Betrieben und Partnern
- Mitarbeit im interdisziplinären Reha-Team
- Mitwirkung in Prüfungsausschüssen der zuständigen Kammer
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holztechnik, Tischlerei, Holzmechaniker, Schreinerhandwerk oder vergleichbar
- Idealerweise Meister, Techniker oder AEVO - Ausbildereignung
- Erfahrung in der Ausbildung, Anleitung oder Arbeit mit jungen Menschen
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Pädagogisches Geschick, strukturierte und empathische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten Dir:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Kollegen in einem engagierten Mitarbeiterteam
- Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen nach den Vergütungs-Richtlinien des Deutschen Caritas Verbandes (AVR), einer betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Eine fundierte und gut organisierte Einarbeitungsphase, die wir gemeinsam abstimmen
- Rehabilitationspädagogische und fachliche Weiterbildungen bieten langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in unserem BBW-Team
- Betriebl. Gesundheitsmanagement
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag in einer spannenden Tätigkeit
- Viele Benefits der JG-Gruppe, Beispiele: Ähnlich wie im öffentlichen Dienst erhalten Sie bei bestimmten Versicherungen Rabatte, Sie können unser Bike-Leasing sowie die Einkaufsplattform mit vielen Vergünstigungen nutzen
Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.
Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Holztechnik / Tischler / Schreiner Arbeitgeber: JG Gruppe
Kontaktperson:
JG Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Holztechnik / Tischler / Schreiner
✨Netzwerken ist das A und O
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten – oft gibt es mehr Chancen, als du denkst!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Onlineformular bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Holztechnik / Tischler / Schreiner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder im Bereich Holztechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!: Gliedere deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich. Ein gut strukturiertes Dokument hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Ausbildung.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung oder der Arbeit mit jungen Menschen. Zeige auf, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um anderen zu helfen – das ist für uns entscheidend!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Josefsheim gGmbH und ihre Werte. Verstehe, wie sie junge Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Rolle du als Ausbilder dabei spielst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildungsmethodik oder zur Zusammenarbeit im Team sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Empathie. Da die Arbeit mit jungen Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Unterstützung unter Beweis stellst.