Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreativen Unterricht und fördere Inklusion in kleinen Klassen.
- Unternehmen: Moderne inklusive Grundschule mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Kleine Klassen, Unterstützung durch Förderschullehrkräfte und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre für innovative Ideen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Kindern und gestalte die Schule aktiv mit.
- Qualifikationen: Lehramt für Grundschulen, Empathie und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Unterricht mit Begeisterung: Du gestaltest kreativen und individuellen Unterricht, der jedes Kind mitnimmt – von der ersten Idee bis zur gelungenen Umsetzung.
- Inklusion leben: Kinder mit und ohne Behinderung lernen gemeinsam – du schaffst eine Atmosphäre, in der alle wachsen können.
- Optimale Lernbedingungen: Kleine Klassen mit maximal 18 Kindern und eine moderne Ausstattung, die Spaß am Lehren und Lernen macht.
- Teamwork first: Immer in konstanter Doppelbesetzung mit einer Förderschullehrkraft – so bist du nie allein und hast zusätzliche Unterstützung durch eine Betreuungsassistenz.
- Mehr als nur Unterricht: Du entwickelst Unterrichtsideen, bringst neue Konzepte ein und gestaltest unsere Grundschule aktiv mit.
Ihr Profil
- 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen: Erste Erfahrungen in der inklusiven Bildung oder der Arbeit mit Kindern mit Behinderung sind ein Plus – aber kein Muss!
- Empathie & Begeisterung: Freude an der Arbeit mit Kindern – mit Herz, Geduld und Kreativität bist du dabei!
- Teamgeist & Kommunikationsstärke: Du schätzt den Austausch mit Kolleg:innen, Eltern und Schüler:innen und bringst dich aktiv ein.
- Innovationsfreude: Du bist offen für neue pädagogische Konzepte und hast Lust, Schule aktiv mitzugestalten.
Grundschullehrkraft (m/w/d) für unsere Inklusive Grundschule Arbeitgeber: JG Gruppe
Unsere inklusive Grundschule bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Mit kleinen Klassen und einer modernen Ausstattung schaffen wir optimale Lernbedingungen für alle Kinder. Wir legen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Lehrkräfte und fördern innovative Ideen, um gemeinsam eine positive Schulatmosphäre zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Grundschullehrkraft (m/w/d) für unsere Inklusive Grundschule erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei JG Gruppe helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie JG Gruppe.
✨Direkt bewerben bei JG Gruppe!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Grundschullehrkraft (m/w/d) für unsere Inklusive Grundschule klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grundschullehrkraft (m/w/d) für unsere Inklusive Grundschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei JG Gruppe einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Grundschullehrkraft (m/w/d) für unsere Inklusive Grundschule.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von JG Gruppe leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von JG Gruppe einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von JG Gruppe passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei JG Gruppe werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei JG Gruppe erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von JG Gruppe einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
