Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Erwachsene mit Behinderungen im Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Sozialen Arbeit mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger:innen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Begleitung & Förderung: Du begleitest Erwachsene mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung in ihrem Alltag. Deine Unterstützung erfolgt individuell abgestimmt und direkt im Lebensumfeld der Leistungsnehmer:innen.
- Dein Fachwissen zählt: Du bist die fachliche Assistenz zur Stärkung der selbstständigen Alltagsbewältigung von Menschen mit Behinderung und bist zuständig für die gezielte Förderung von Alltagskompetenzen sowie alltagspraktische Fähigkeiten.
- Individuelle Teilhabeplanung: Du entwickelst gemeinsam mit den Bewohner:innen Teilhabepläne und bist zuständig für die Gestaltung und Ermöglichung sozialer Teilhabe in sämtlichen Lebenslagen einschließlich der Beratung bei Themen wie Renteneintritt, Erhalt der Arbeitsfähigkeit sowie weiteren lebensbezogenen Fragestellungen.
- Mitgestaltung: Du gestaltest aktiv die konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen (BTHG) mit und arbeitest konstruktiv und fachübergreifend mit allen relevanten Prozessbeteiligten zusammen.
Ihr Profil
- Pädagogische Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilpädagog:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Erfahrung – von Vorteil, aber kein Muss: Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind wünschenswert – aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
- Teamfähigkeit und Empathie: Du bist ein Teamplayer und verantwortungsbewusst. Außerdem besitzt Du eine wertschätzende und teilhabeorientierte Grundhaltung.
- Mobilität: Du besitzt einen Führerschein Klasse B.
- Verfügbarkeit: Diese Stelle ist mit einem Umfang von 20 Wochenstunden zu besetzen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Ambulant Betreutes Wohnen Arbeitgeber: JG Gruppe
Als Arbeitgeber im Bereich der Eingliederungshilfe bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer aktiven Mitgestaltung der Fachbereichsentwicklung, was nicht nur die persönliche, sondern auch die berufliche Weiterentwicklung fördert. Zudem ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich ideal mit dem Leben in unserer schönen Region vereinbaren lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Ambulant Betreutes Wohnen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und bringe deine eigenen Ideen zur Teilhabeplanung ein. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerber:innen abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Ambulant Betreutes Wohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Stelle passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Eingliederungshilfe hast, teile diese unbedingt mit uns! Auch wenn du neu im Beruf bist, kannst du uns von relevanten Praktika oder Projekten erzählen, die deine Eignung unterstreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du Menschen mit geistiger, körperlicher oder Mehrfachbehinderung unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die zeigen, wie du individuelle Teilhabepläne entwickeln und Alltagskompetenzen fördern würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Ein gutes Beispiel kann zeigen, dass du konstruktiv und kooperativ bist.
✨Informiere dich über gesetzliche Rahmenbedingungen
Da die Stelle auch die konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs umfasst, solltest du dich über das Bundesteilhabegesetz (BTHG) informieren. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige Fragen parat hast. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der ambulanten Betreuung auftreten können, oder wie das Team die individuelle Förderung umsetzt.
