Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Begleitung und Förderung von Erwachsenen mit Behinderungen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Wunderschöner Standort im Rheingau mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Prämie, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Eingliederungshilfe von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Intensive Begleitung & Förderung: Du wirst Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams und begleitest Erwachsene mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung und ggf. zusätzlicher Autismus-Spektrum-Störung und/oder herausfordernden Verhaltensweisen.
- Dein Fachwissen zählt: Du unterstützt die Bewohner:innen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten und individuelle Ziele zu erreichen. In unseren Intensivgruppen (WG Sebastian oder WG Gabriel) steht nicht die Intensivpflege im Fokus, sondern die intensive pädagogische Arbeit.
- Individuelle Teilhabeplanung: Du entwickelst gemeinsam mit den Bewohner:innen Teilhabepläne und begleitest deren Umsetzung – immer mit Blick auf ihre Bedürfnisse und Stärken.
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Du arbeitest mitten im wunderschönen Rheingau – mit vielen Möglichkeiten für abwechslungsreiche Freizeitgestaltung mit den Bewohner:innen.
Ihr Profil
- Pädagogische Qualifikation: Du hast eine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften, aber auch Pflegefachkräfte sind willkommen, sowie Betreuungskräfte oder Assistenzkräfte.
- Erfahrung – von Vorteil, aber kein Muss: Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind wünschenswert – aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
- Freude an der intensiven pädagogischen Arbeit: Du hast ein aufgeschlossenes, geduldiges Naturell und möchtest Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen individuell begleiten.
- Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bist bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
- Zusätzliche Prämie für deinen Einsatz: Du erhältst eine attraktive Prämie zusätzlich zu deinem Gehalt gemäß AVR-Tarifvertrag für deine wertvolle Arbeit der Intensivwohngruppe.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppen Arbeitgeber: JG Gruppe
Als Arbeitgeber im wunderschönen Rheingau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in einer inspirierenden Umgebung. Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen und eine Prämie für Ihren Einsatz, während Sie in einem Umfeld arbeiten, das auf Selbstbestimmung und individuelle Teilhabe setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel – besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du die Bewohner:innen unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind, das Leben der Bewohner:innen zu verbessern. Lass deine Begeisterung in jedem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du schon viel Erfahrung in der Eingliederungshilfe hast oder ein engagierter Berufseinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das zählt!
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen verstehst und darauf eingehen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen und Herausforderungen der Menschen vertraut, die du unterstützen wirst. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten einsetzen kannst, um ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötige Geduld und Flexibilität mitbringst.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Da du Teil eines multiprofessionellen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Teilhabeplanung
Zeige Interesse an der individuellen Teilhabeplanung, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv an der Entwicklung von Plänen für die Bewohner:innen mitzuwirken und deren Bedürfnisse ernst nimmst.
