Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Teilnahme an Patient*innenkonferenzen und Unterstützung in der Diagnostik.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer geriatrischen Einrichtung mit christlichen Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, verantwortungsvolle Aufgaben und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Diplom/Master in Psychologie und klinische Erfahrung in der Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen, engagierten Team.
Ihre Aufgaben
- Sie nehmen aktiv an der geriatrischen, wöchentlichen Patient*innenkonferenz teil.
- Sie möchten sich in die neuropsychologische bzw. gerontopsychologische Diagnostik einarbeiten oder beherrschen diese bereits (u.a. MOCA, DemTect, MMST, GDS, BDI).
- Sie sind Teil unserer interdisziplinären Frühbesprechung und bringen auch dort Ihr Fachwissen ein.
- Sie übernehmen die Gesprächsführung mit unseren Patient*innen sowie deren Angehörigen auch in akut belastenden Situationen.
- Sie führen supportive Gespräche zur Krankheitsverarbeitung und unterstützen die Aktivierung von vorhandenen Ressourcen der Patient*innen.
Ihr Profil
- Sie besitzen ein Diplom/einen Master in Psychologie und haben idealerweise bereits klinische Erfahrung in der Geriatrie gewonnen.
- Sie arbeiten gerne selbständig und übernehmen bei Ihrer Arbeit Verantwortung, z. B. für die Weiterentwicklung gruppenpsychotherapeutischer Angebote.
- Sie mögen die Arbeit in einem interdisziplinären Team und bringen sich gerne aktiv ein.
- Sie haben eine hohe Arbeitsmotivation und Freude an Ihrem Beruf. Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit aus.
- Sie sind verbindlich und zugewandt im Kontakt mit unseren Patient*innen, deren Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen.
- Sie bringen Ihr Engagement bei der Weiterentwicklung unserer Abteilung ein.
- Wir freuen uns über Ihre Fähigkeiten im Bereich der Demenzdiagnostik.
- Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben.
Psychologen oder Psychogerontologen (m/w/d) für unsere Geriatrie, in Voll-oder Teilzeit Arbeitgeber: JG Gruppe
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld, das sich der ganzheitlichen Betreuung älterer Menschen widmet. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Fortbildungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima schaffen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen in einer modernen Einrichtung, die sich an christlichen Werten orientiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologen oder Psychogerontologen (m/w/d) für unsere Geriatrie, in Voll-oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Fachveranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Geriatrie und deine Fähigkeiten in der Diagnostik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, informiere dich über die Einrichtung und bringe spezifische Ideen oder Vorschläge mit, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst, da wir so einen besseren Eindruck von deiner Motivation und deinem Interesse an der Stelle bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologen oder Psychogerontologen (m/w/d) für unsere Geriatrie, in Voll-oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie und die Arbeit mit älteren Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist und wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits klinische Erfahrungen in der Geriatrie hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Fachwissen eingesetzt hast, besonders in der Diagnostik oder Gesprächsführung.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres engagierten Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um eine Position in der Geriatrie geht, solltest du dich auf Fragen zur neuropsychologischen Diagnostik vorbereiten. Informiere dich über gängige Tests wie MOCA oder DemTect und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu erläutern. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Zeige Teamgeist
In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Sei empathisch und verbindlich
Da der Kontakt zu Patient*innen und deren Angehörigen ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du deine empathischen Fähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in belastenden Situationen agierst und welche Strategien du anwendest, um Unterstützung zu bieten. Das wird positiv wahrgenommen.
