Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Josefsheim gGmbH, ein führender Sozialdienstleister in Südwestfalen.
- Vorteile: Sicheren Job, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Barrierefreier Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und spannenden Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Studium als Sozialpädagoge oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Josefsheim gGmbH ist ein führender Sozialdienstleister in Südwestfalen für Menschen mit Körper-, Lern-, Sinnes- sowie schweren und mehrfachen Behinderungen. Mit rund 840 Mitarbeitenden begleiten wir etwa 850 Menschen an unseren Standorten Olsberg-Bigge, Lippstadt-Lipperode und Sundern.
Als Sozialpädagoge (m/w/d) unterstützen Sie unsere Bewohner:innen in ihren Alltagskompetenzen, fördern Selbstbestimmung und Teilhabe und arbeiten eng mit Team, Case Management, WfbM, gesetzlichen Betreuer:innen und Angehörigen zusammen.
Bei uns prägen Mitarbeitende Lebensqualität, Teilhabe und soziale Verantwortung – mit Herz, Fachkompetenz und Teamgeist.
Deine Aufgaben- Pädagogische Betreuung und Unterstützung von Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen
- Förderung von Alltagskompetenzen, sozialen Fähigkeiten und Selbstständigkeit
- Erstellung individueller Hilfepläne und konzeptionelle Biografiearbeit
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Ausflügen
- Zusammenarbeit mit Case Management, WfbM, gesetzlichen Betreuer:innen und Angehörigen
- Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten
- Administrative und organisatorische Aufgaben mit dem Dienstprogramm Vivendi
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge:in oder vergleichbar, z.B. Heilpädagoge:in, oder abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in
- Freude und Motivation, Menschen mit Behinderungen individuell zu begleiten
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Wertschätzung der Selbstbestimmung und Individualität jedes Einzelnen
- Empowernde Grundhaltung mit professioneller Distanz
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Wir zahlen nach den Vergütungs‑Richtlinien des Deutschen Caritas Verbandes (AVR) inkl. Schichtzulagen und Jahressonderzahlung.
- Barrierefreiheit
- Sie bringen sich im hier und jetzt ein - wir kümmern uns ums später!
- Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen planen wir gemeinsam Ihren individuellen Entwicklungsprozess.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag in einer spannenden Tätigkeit.
- Work‑Life‑Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Fahrrad‑Leasing & weitere Rabatte
- Weitere Benefits
- Möglichkeit der Nutzung von Online‑Mitarbeiterrabatten für Online‑Shops, Konzerte und Veranstaltungen.
Sozialpädagoge (m/w/d) Betreuung von Menschen mit Behinderung in den besonderen Wohnformen Arbeitgeber: JG Gruppe
Die Josefsheim gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibler Work-Life-Balance und umfangreichen Benefits wie Fahrrad-Leasing und Online-Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeitende mit Herz und Fachkompetenz die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen aktiv verbessern können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) Betreuung von Menschen mit Behinderung in den besonderen Wohnformen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Josefsheim gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam die Lebensqualität der Menschen verbessern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) Betreuung von Menschen mit Behinderung in den besonderen Wohnformen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen begeisterst.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Josefsheim gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Betreuung sind besonders relevant.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Klienten zu erzielen.
