Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Funktionssicherheit der Medizintechnik und Koordination von Projekten.
- Unternehmen: Ein katholischer Träger mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und sorge für Sicherheit in einem bedeutenden Bereich.
- Qualifikationen: Meisterprüfung in einem metallverarbeitenden Beruf und Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Die Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit der gesamten Haus- und Medizintechnik sowie die Verantwortung von Projekten in diesen Bereichen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie unterstützen Umbau- und Baumaßnahmen durch Koordination und Steuerung.
- Die Koordination des Einsatzes von externen Dienstleistern ist Teil Ihres Aufgabenfeldes.
- Die Aufstellung, Fortschreibung und Sicherstellung einer jährlich wiederkehrenden Instandhaltungsplanung wird von Ihnen durchgeführt.
- Sie haben die Ergebnisverantwortung für den gesamten technischen Bereich (Instandhaltung, Ressourcenverbrauch, Personalkosten) und unterstützen die Geschäftsführung in allen technischen Fragen.
- Das Sicherstellen von Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz fällt in Ihre Zuständigkeit.
- Sie übernehmen die Überwachung und Einhaltung aller Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Richtlinien zu Brand- und Katastrophenschutz.
- Die Planung, Koordinierung und Kontrolle des Mitarbeitereinsatzes sowie die Übernahme von Bereitschaftsdiensten sind Teil Ihrer Arbeit.
Ihr Profil:
- Sie haben die Meisterprüfung in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise als Elektriker:in oder Installateur:in, abgeschlossen.
- Des Weiteren verfügen Sie über die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie ein hohes Maß an wirtschaftlichem Denken, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen Konzeptstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Gute PC-Kenntnisse, idealerweise auch im Umgang mit moderner FM Software (Loy & Hutz vFM) und Instandhaltungsplanungssystemen, sind erwünscht.
- Im Austausch mit Fremdfirmen sind Sie verhandlungssicher.
- Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie sich mit den christlichen Werten identifizieren können.
Technischen Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: JG Gruppe
Als Technischer Leiter (m/w/d) in unserer Einrichtung profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, innovative Projekte zu leiten, sondern auch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Bekenntnis zu Arbeitssicherheit und Mitarbeiterwohl. Unsere katholischen Werte fördern eine respektvolle und integrative Unternehmenskultur, die Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele in einem sinnstiftenden Umfeld zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischen Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du kreative Lösungen gefunden hast oder wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischen Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle genau. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diesen Bereichen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um Konflikte zu lösen. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die deine Führungskompetenz zeigen.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheit betonen
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit für Sicherheit gesorgt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Risiken zu minimieren.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
In der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ist Verhandlungsgeschick gefragt. Überlege dir, welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast und wie du erfolgreich verhandelt hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, die deine Fähigkeit zeigen, gute Ergebnisse für dein Unternehmen zu erzielen.
