Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Funktionssicherheit der Technik und Projektverantwortung.
- Unternehmen: Ein katholischer Träger mit einem starken Fokus auf Werte und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und arbeite in einem wertorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Meisterprüfung in einem metallverarbeitenden Beruf und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Die Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit der gesamten Haus- und Medizintechnik sowie die Verantwortung von Projekten in diesen Bereichen.
- Unterstützung von Umbau- und Baumaßnahmen durch Koordination und Steuerung.
- Koordination des Einsatzes von externen Dienstleistern.
- Aufstellung, Fortschreibung und Sicherstellung einer jährlich wiederkehrenden Instandhaltungsplanung.
- Ergebnisverantwortung für den gesamten technischen Bereich (Instandhaltung, Ressourcenverbrauch, Personalkosten) und Unterstützung der Geschäftsführung in allen technischen Fragen.
- Sicherstellen von Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz sowie Überwachung und Einhaltung aller Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften und der Richtlinien zu Brand- und Katastrophenschutz.
- Planung, Koordinierung und Kontrolle des Mitarbeitereinsatzes sowie Übernahme von Bereitschaftsdiensten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Meisterprüfung in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise als Elektriker:in oder Installateur:in.
- Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie ein hohes Maß an wirtschaftlichem Denken, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen.
- Konzeptstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Gute PC-Kenntnisse, idealerweise im Umgang mit moderner FM Software (Loy & Hutz vFM) und Instandhaltungsplanungssystemen.
- Verhandlungssicherheit im Austausch mit Fremdfirmen.
- Identifikation mit den christlichen Werten als Einrichtung eines katholischen Trägers.
Technischen Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: JG Gruppe
Als Technischer Leiter (m/w/d) in unserer Einrichtung profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, innovative Projekte zu leiten, sondern auch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Bekenntnis zu Arbeitssicherheit und Mitarbeiterwohl. Unsere katholischen Werte fördern eine respektvolle und integrative Unternehmenskultur, die Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele in einem sinnstiftenden Umfeld zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischen Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischen Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Technik und deine Erfahrungen in der Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es in der Mitarbeiterführung oder bei der Umsetzung von Sicherheitsvorschriften – konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Organisation
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du zeigst, dass du dich mit den christlichen Werten identifizieren kannst, wird das positiv wahrgenommen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und deren Zielen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Koordination von externen Dienstleistern und die Planung des Mitarbeitereinsatzes Teil deiner Aufgaben sind, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
