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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich in einer stationären Pflegeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine angesehene Einrichtung im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf christliche Werte und Empathie im Umgang mit unseren Bewohner:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind ein wahres Organisationstalent und suchen einen Job mit Zukunftsperspektive? Tauchen Sie mit uns in das Gesundheitswesen ein!
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung.
- Sie sind verantwortlich für die Führung, Organisation und Personaleinsatzplanung Ihres Wohnbereichs.
- Sie dienen als Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen und deren Angehörige.
- Die Pflegedokumentation führen Sie im Dokumentationssystem Connext Vivendi Voize durch.
Ihr Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder zum/zur Altenpfleger:in.
- Sie haben die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und Führungskompetenzen mit.
- Verschwiegenheit und Vertrauen sind für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch organisatorische Fertigkeiten, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus.
- Unseren Bewohner:innen begegnen Sie mit Empathie, Wertschätzung und Respekt.
- Das Wohl unserer Bewohner:innen und Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen.
- Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für stationäre Pflegeeinrichtung Arbeitgeber: JG Gruppe
Kontaktperson:
JG Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für stationäre Pflegeeinrichtung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. Da wir ein katholischer Träger sind, ist es wichtig, dass du eine positive Einstellung zu den christlichen Werten mitbringst. Dies kannst du in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch gezielt ansprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und soziale Kompetenz bereits im Gespräch. Du kannst dies tun, indem du aktiv zuhörst und auf die Bedürfnisse der Interviewer eingehst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für stationäre Pflegeeinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Wohnbereichsleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den christlichen Werten der Einrichtung übereinstimmen. Zeige deine Empathie und dein Engagement für das Wohl der Bewohner:innen.
Dokumentation der Pflegeerfahrung: Falls du bereits mit dem Dokumentationssystem Connext Vivendi Voize gearbeitet hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Bewohner:innen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Planung und Koordination erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die deine organisatorischen Talente unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Arbeitsprozesse optimiert hast oder wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Betone deine Empathie und soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit Bewohner:innen und deren Angehörigen kommunizierst und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst. Zeige, dass dir das Wohl der Menschen am Herzen liegt.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die stationäre Pflegeeinrichtung und deren Werte, insbesondere die christlichen Grundsätze. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
