Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Wareneingänge und sorge für Qualitätssicherung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Werde Teil eines internationalen Spezialisten im industriellen Anlagenbau.
- Vorteile: Genieße einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte im PDF-Format an bewerbung@jg-personal.de senden.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben und trage zur Qualität in einem zukunftsorientierten Unternehmen bei.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Wareneingang, MS-Office Kenntnisse und Teamgeist sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Wareneingang/ Qualitätskontrolle (m/w/d)
Im Auftrag unseres Kunden, einem international aufgestellten Spezialisten im industriellen Anlagenbau, suchen wir zur dauerhaften Vollzeitbeschäftigung einen Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
- Überprüfung des gesamten Wareneingangs auf Richtigkeit und Vollständigkeit
- Verantwortung für die Ein- und Auslagerung von Teilen / Materialien
- Wareneingangs- und Qualitätskontrolle (Stahlbau, Schweißbaugruppen, Dreh- und Frästeile)
- Warenbuchungen und Dokumentation
- Durchführung des innerbetrieblichen Transports
Ihr Profil
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wareneingang sowie Kenntnisse in der Materialkunde
- MS-Office Kenntnisse
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Erfahrung und Routine im Bedienen von Flurfahrzeugen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse
- Kommunikationsvermögen und Teamgeist
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten
Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem weltweit agierenden, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und dem Titel der Stellenanzeige per E-Mail an:
Bitte senden Sie alle Anhänge im PDF-Format. Ihr Ansprechpartner: Herr Ralf Gajewski
Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per E-Mail oder Telefon zur Verfügung.
Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich.
#J-18808-LjbffrMitarbeiter Wareneingang/ Qualitätskontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: J&G Personal Management GmbH
Unser Kunde ist ein international agierender Spezialist im industriellen Anlagenbau, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Hier profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum, das Ihre Fähigkeiten in der Wareneingangs- und Qualitätskontrolle optimal zur Geltung bringt. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kommunikation legt, sowie die Chance, in einem globalen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
J&G Personal Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Wareneingang/ Qualitätskontrolle (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Wareneingang und Qualitätskontrolle. Zeige in Gesprächen, dass du die gängigen Verfahren und Standards kennst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und Materialkunde vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung aktiv an. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du bereits hast oder anstreben möchtest, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Wareneingang/ Qualitätskontrolle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Achte darauf, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Notiere dir die wichtigsten Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen im Bereich Wareneingang und Qualitätskontrolle hervor und stelle sicher, dass deine MS-Office Kenntnisse deutlich werden.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone dein Qualitätsbewusstsein und deine Teamfähigkeit sowie deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Dokumente im richtigen Format einreichen:Stelle sicher, dass du alle Bewerbungsunterlagen im geforderten PDF-Format einreichst. Überprüfe die Dateigröße, um sicherzustellen, dass sie die maximale Größe von 8 MB nicht überschreitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J&G Personal Management GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Wareneingang und Qualitätskontrolle angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialkunde und den spezifischen Anforderungen der Qualitätskontrolle vorbereiten. Informiere dich über gängige Prüfmethoden und Standards in der Branche.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Kommunikationsvermögen und Teamgeist gelegt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine MS-Office Kenntnisse
Da MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Excel oder Word in deinen vorherigen Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Dokumentationen zu erstellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Bereitschaft zur Weiterbildung ist ein wichtiger Punkt in der Stellenanzeige. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du während des Interviews nach möglichen Schulungen oder Fortbildungen fragst, die das Unternehmen anbietet.
