Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Kundenservice und optimiere die Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit skandinavischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fitnessangebote und E-Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und mache einen echten Unterschied im Kundenservice.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Teamleiter im Kundenservice bist du für die täglichen Abläufe im Kundenservice verantwortlich.
- Du führst ein Team von 6-10 Mitarbeitern (m/w/d).
- Als Teamleitung bist du der erste Ansprechpartner für unser Support-Team.
- Du analysierst Kundenanfragen und -bedürfnisse und hilfst dabei, diese in Lösungen zu verwandeln, um die Kundenzufriedenheit weiter zu erhöhen.
- Du unterstützt dein Team durch gezieltes Feedback und Coachings und hilfst ihnen dabei, sich weiterzuentwickeln.
- Du analysierst Daten und ergreifst die notwendigen Maßnahmen, um Mitarbeiter zu gewinnen und im Rahmen der Personalplanung optimal einzusetzen.
- Deine Ziele entsprechen unseren Unternehmenszielen. Du setzt alles daran, die entsprechenden Kennzahlen im Bereich Sales & Service zu erreichen.
- Die Erfahrung unserer Kundinnen und Kunden ist uns wichtig. Daher legst du Wert darauf, dein Team durch Feedback und Coaching weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest eng mit unserer internen Retail-Organisation, Logistik und B2B-Abteilung zusammen und verantwortest auch die tägliche Zusammenarbeit mit externen Online-Transportdienstleistern.
- Da wir mehr als 20 Customer Service Centers in Europa haben, bist du im Rahmen einer matrixbasierten Organisation Teil der internationalen Zusammenarbeit bei JYSK.
- Neben der Leitung und Entwicklung deines Teams arbeitest du bei Bedarf auch im Tagesgeschäft mit und kümmerst dich um Kundenanfragen.
Ihr Profil
- Du bist eine kommunikative und proaktive Führungspersönlichkeit und hilfst deinem Team täglich, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
- Du bist voller positiver Energie, ergebnisorientiert und willst jeden Tag die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen.
- Du kannst Entscheidungen schnell treffen. Du gehst Veränderungen aktiv an, um entsprechend zu planen, zu priorisieren und rechtzeitig nachzuverfolgen.
- Empathie und echtes Interesse daran, unseren Kundinnen und Kunden zuzuhören und sie kompetent zu unterstützen.
- Professionelles und lösungsorientiertes Auftreten, besonders in herausfordernden Gesprächssituationen.
- Erfahrung im Kundenservice ist ein großer Pluspunkt – Bewerbende mit Vorerfahrung im Customer Care, Call Center oder Serviceumfeld werden bevorzugt.
- Teamgeist und die Bereitschaft, Wissen, Erfahrungen und neue Erkenntnisse aktiv mit Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit dem Computer sowie schnelles und präzises Schreiben an der Tastatur.
Wir bieten
- Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, um dir den bestmöglichen Karrierestart zu bieten.
- Die Beteiligung am Aufbau eines motivierten und wettbewerbsfähigen Kundenservice-Teams.
- Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Trainings- und Mentoring-Programme.
- Die Perspektive für eine berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen.
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge, 20% Personalrabatt und Einkaufsvorteile bei Partnerunternehmen.
- Aktive Gesundheitsförderung mit Fitnessangeboten und Gesundheitstagen.
- E-Bike Leasing und Vergünstigungen bei Fitnessanbietern.
- Attraktive Zusatzangebote wie Cafeteria, Fitnessraum und Firmen-Events.
- Skandinavische Unternehmenskultur mit Fokus auf kaufmännisches Denken, Kollegialität und Corporate Spirit.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, sende bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und dem Titel der Stellenanzeige per E-Mail an: bewerbung@jg-personal.de
Ihr Ansprechpartner: Herr Arne Jensen
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung im PDF-Format (max. Dateigröße 6 MB). Gern stehen wir Ihnen auch vorab per E-Mail oder Telefon für Fragen zur Verfügung. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich.
Teamleiter Customer Service (m/w/d) Arbeitgeber: J&G Personal Management GmbH
Als Teamleiter im Kundenservice bei JYSK profitierst du von einer skandinavischen Unternehmenskultur, die Kollegialität und persönliches Wachstum fördert. Wir bieten dir ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, exzellente Trainings- und Mentoring-Programme sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Werde Teil eines motivierten Teams in einem internationalen Unternehmen, das Wert auf deine Entwicklung legt und dir attraktive Karriereperspektiven bietet.
Kontaktdaten:
J&G Personal Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Customer Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei präsent in der richtigen Community
Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!
✨Zeige deine Skills direkt
Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Bei J&G Personal Management GmbH suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Customer Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!
Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!
Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei J&G Personal Management GmbH im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!
Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J&G Personal Management GmbH vorbereitet
✨Kundenservice Skills zeigen
Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Das richtige Mindset mitbringen
Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Rollenspiele vorbereiten
In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.
✨Unternehmenskenntnis ausspielen
Informiere dich über J&G Personal Management GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
