Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Qualitätsverbesserung und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Mittelständischer Spezialanlagenbauer mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandat ist ein mittelständischer Spezialanlagenbauer eingebunden in eine internationale Unternehmensgruppe. Die technologisch und qualitativ führenden Anlagen werden weltweit in ganz unterschiedlichen Anwendungsgebieten eingesetzt. Aufgrund seiner jahrzehntelangen Kompetenz gehört das Unternehmen zu den „Hidden Champions - Made in Germany“.
Für den Standort im südöstlichen Einzugsbereich Hamburgs (in ca. 40 Min. mit dem ÖPNV vom Hamburger Hauptbahnhof aus erreichbar) bzw. im Westen Mecklenburg-Vorpommerns sucht das QM-Team Sie unbefristet und in Vollzeit als zukünftige:
- Standortweiter Aufbau, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen zur Qualitätsverbesserung in Produktion und Verwaltung
- Ausbau und unternehmensweite Anpassung des bestehenden QM-Systems
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des dreiköpfigen Teams nach umfangreicher Einarbeitung
- Mitarbeit in Auswahl und Entwicklung von Lieferanten
- Vorbereitung und Durchführung von Qualitätsaudits intern und extern
- Vertretende Unterstützung bei der Durchführung laufender Qualitätsprüfungen in der Produktion sowie Kontrolle und Lenkung der internen Prüfabläufe
- Erstellung regelmäßiger Qualitätsberichte
Ihr Profil:
- Technisch orientierter Bachelor- oder Masterabschluss mit Bezug zum Anlagen-, Metall- oder Maschinenbau (auch Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur) oder staatlich anerkannter Technikerabschluss aus entsprechenden Fachbereichen
- Fachliche Aufbauqualifikation als QM-Fachkraft oder ab fünfjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Rolle im Qualitätsmanagement in der Metall-/Elektro-Industrie
- Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Standardprüfmitteln zur Höhen-, Härte-, und Längenbestimmung
- Sehr gute Deutsch- und praxistaugliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Hands-On Mentalität und offene, dienstleistungsorientierte Art
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Erfahrung oder ausgeprägte Kompetenz zur Führung von Mitarbeitenden
Wir bieten:
- Vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum mit internationalem Bezug
- 40 Wochenstunden mit Gleitzeit und Homeoffice-Option
- 30 Tage Urlaub
- Erfolgsbeteiligung bis zu 250,- EUR Bonus im Quartal, jährliche Gehaltsanpassungen, unterjährige Reviewgespräche
- Corporate Benefits wie Kita Zuschuss (50,- EUR je Kind), E-Ladesäulen, bezuschusste Mitarbeiterkantine
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsperspektiven
- Gesundheitsprogramm und Mitarbeiterevents
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Sie interessiert das? Rufen Sie mich, Martin Fischer, direkt an oder mailen Sie mir Ihren Lebenslauf.
Teamleitung Qualitätssicherung und -management (m/w/d) Arbeitgeber: J&G Personal Management GmbH
Als mittelständischer Spezialanlagenbauer bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende und vielseitige Rolle in der Teamleitung Qualitätssicherung und -management, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im südöstlichen Einzugsbereich Hamburgs. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Erfolgsbeteiligung, einem Kita-Zuschuss und einem Gesundheitsprogramm, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
J&G Personal Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Qualitätssicherung und -management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Qualitätsmanagement parat hast. Zeige, wie du Prozesse verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Hands-On Mentalität und deine lösungsorientierte Arbeitsweise im Gespräch. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Qualitätssicherung und -management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Qualitätssicherung einen strukturierten Ansatz verfolgst.
Betone deine Erfahrungen:Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement ein. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätsverbesserung beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J&G Personal Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen 'Hidden Champion' handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement-Prozesse implementiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Sprich über deine Hands-On Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Bereitschaft, selbst aktiv zu werden. Das Unternehmen sucht jemanden mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise, also zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt anzugehen.
