Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und wähle Lieferanten für pharmazeutische Rohstoffe in Asien.
- Unternehmen: Internationaler Trader mit Fokus auf hochwertige Rohstoffe für die Pharma- und Health-Food-Industrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Industrie in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, fließend in Englisch, Deutsch und Chinesisch, sowie 10 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist als internationaler Trader von hochwertigen Rohstoffen für die pharmazeutische Industrie, die Health-Food-Industrie und den Nahrungsergänzungsbereich tätig. Als konzernunabhängiges Handelsunternehmen ist er der ideale Partner sowohl für Multinationals als auch für mittlere und kleinere Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams in Norderstedt bei Hamburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Einkäufer (m/w/d) – pharmazeutische Rohstoffe Asien.
Aufgaben
- Identifikation und Auswahl potenzieller Lieferanten
- Qualifizierung neuer Lieferanten nach den Vorgaben QM
- Beschaffung qualitätsrelevanter Dokumente
- Lieferantenaudits
- Intensive Pflege von bestehenden Lieferantenbeziehungen mit Reisetätigkeit (inner- und außereuropäisch), ca. 3 x 2 Wochen China und Kurztrips Europa
- Abschluss von Einkaufskontrakten (Spot- und Rahmenverträge) in enger Abstimmung mit den Verkaufsabteilungen inkl. Koordination der Logistik im Ursprung bei Transitgeschäften und FOB-Lieferungen
- Sicherstellung der termingerechten Abwicklung von Einkaufskontrakten
- Reklamationsbearbeitung in enger Abstimmung mit QM
Profil
- Kaufmännische Ausbildung ggfls. Zusatzqualifikation
- Sozio-kulturelle Kenntnisse Chinas
- Englisch, Deutsch und Chinesisch fließend (C1)
- Ca. 10 Jahre Berufserfahrung, möglichst im Mittelstand, davon min. 5 Jahre im Bereich Einkauf
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
- Ausgeglichene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung
- Offene, kommunikative Art
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Auf Kooperation ausgerichteter (Führungs-) Stil
- Pragmatisch und lösungsorientiert
- Versteht sich als interner Dienstleister und absoluter Teamplayer
- Internationale Tätigkeit mit Reisen zu den Lieferanten und europäischen Messen
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld
- Ein motiviertes Team mit offener, kollegialer Atmosphäre
- Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und flexible Arbeitszeiten mit regelmäßiger Homeoffice-Option
- Möglichkeit zu Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und dem Titel der Stellenanzeige per E-Mail an: bewerbung@jg-personal.de. Ihr Ansprechpartner: Herr Arne Jensen. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung im pdf-Format (max. Dateigröße 6 MB). Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per E-Mail oder Telefon zur Verfügung. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich.
Einkauf - Asien (m/w/d) Arbeitgeber: J&G Personal Management
Unser Mandant bietet eine spannende und verantwortungsvolle Position im Einkauf für pharmazeutische Rohstoffe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Atmosphäre, in der Eigeninitiative und Teamarbeit geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkauf - Asien (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von J&G Personal Management zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkauf - Asien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei J&G Personal Management bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J&G Personal Management vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
