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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung durch psychologische Beratung und Heilpädagogik.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Josefs-Gesellschaft, einem großen sozialen Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Interesse an Heilpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld mit über 10.000 Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich ab sofort als Psycholog:in (m/w/d) im psychologisch-heilpädagogischen Fachdienst. Sankt Vincenzstift, Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir gehören zur Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe), einem der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Senioren zentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbst bestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen.
Psycholog:in (m/w/d) im psychologisch-heilpädagogischen Fachdienst Arbeitgeber: JG Rhein-Main Sankt Vincenzstift gGmbH
Kontaktperson:
JG Rhein-Main Sankt Vincenzstift gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psycholog:in (m/w/d) im psychologisch-heilpädagogischen Fachdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Josefs-Gesellschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Psychologie und Heilpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psycholog:in (m/w/d) im psychologisch-heilpädagogischen Fachdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Psycholog:in im psychologisch-heilpädagogischen Fachdienst erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ein und erläutere, wie du zur Mission des Sankt Vincenzstifts beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen, Praktika oder Weiterbildungen im Bereich Psychologie und Heilpädagogik klar hervorheben. Betone Fähigkeiten, die für die Arbeit im sozialen Sektor wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main Sankt Vincenzstift gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Josefs-Gesellschaft und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen mit Behinderung verstehst und bereit bist, dich für ihre Bedürfnisse einzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du psychologische Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach der Teamstruktur und wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt, dass du Wert auf Kommunikation und Kooperation legst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem psychologischen Kontext ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Empathie und dein Verständnis für die Herausforderungen, mit denen Klienten konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
