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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohner:innen in der Gruppe und unterstütze bei Arztbesuchen und Tagesgestaltung.
- Arbeitgeber: Wertschätzende Einrichtung mit positiver Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent:in oder Pflegehelfer:in wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest ein:e Bewohner:in bei der aktiven Teilhabe in der Gruppe.
- Darüber hinaus kümmerst du dich um die Tagesgestaltung, begleitest bei Arztbesuchen, übernimmst die 1:1 Betreuung und stehst in arbeitsintensiven Zeiten, wie rund um die Mahlzeiten, zur Seite.
- Deine Aufgaben und Einsatzorte sind vielfältig, da du genau dort tätig wirst, wo deine Unterstützung besonders gebraucht wird, um die Bedürfnisse des/der Bewohner:in zu erfüllen.
Dein Profil:
- Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent:in oder Pflegehelfer:in mit.
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Betreuung und Pflege von Menschen mit körperlichen und mehrfachen Behinderungen.
- Ein aufgeschlossenes und geduldiges Naturell und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Du bist bereit in Teilzeit (12-15 Std./Woche) zu arbeiten.
Wir bieten dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich.
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Beihilfezusatzversicherung.
- Betriebsarzt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch Bezuschussung von "wellpass" Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte.
- Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsmittel Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding.
- (Krisen)sicherer Arbeitsplatz.
- Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein".
Assistenz (m/w/d) in der Betreuung Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) in der Betreuung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Betreuung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Unterstützung der Bewohner:innen bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die besten Lösungen für unsere Bewohner:innen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) in der Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Unterstützung für unsere Bewohner:innen bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Motivation!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung und Pflege. Was hat dir daran gefallen? Warum möchtest du weiterhin in diesem Bereich arbeiten? Deine Leidenschaft ist wichtig für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und Geduld zeigst. Lass deinen Gesprächspartner spüren, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen ernst nimmst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Einrichtung bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams bleiben möchtest.