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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohner:innen bei der aktiven Teilhabe und übernehme vielfältige Betreuungsaufgaben.
- Arbeitgeber: Ein respektvolles Unternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent:in oder Pflegehelfer:in wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest ein:e Bewohner:in bei der aktiven Teilhabe in der Gruppe.
- Darüber hinaus kümmerst du dich um die Tagesgestaltung, begleitest bei Arztbesuchen, übernimmst die 1:1 Betreuung und stehst in arbeitsintensiven Zeiten, wie rund um die Mahlzeiten, zur Seite.
- Deine Aufgaben und Einsatzorte sind vielfältig, da du genau dort tätig wirst, wo deine Unterstützung besonders gebraucht wird, um die Bedürfnisse des/der Bewohner:in zu erfüllen.
Dein Profil:
- Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent:in oder Pflegehelfer:in mit.
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Betreuung und Pflege von Menschen mit körperlichen und mehrfachen Behinderungen.
- Ein aufgeschlossenes und geduldiges Naturell und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Du bist bereit in Teilzeit (12-15 Std./Woche) zu arbeiten.
Wir bieten dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich.
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung.
- Betriebsarzt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch Bezuschussung von "wellpass" & Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte.
- Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- (Krisen)sicherer Arbeitsplatz.
- Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein".
Assistenz (m/w/d) in der Betreuung Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) in der Betreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Arbeit mit Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) in der Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Assistenzstelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche speziellen Bedürfnisse die Bewohner:innen haben könnten. Überlege, wie du in deiner Rolle als Assistenz darauf eingehen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, individuell zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Betreuung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst. Das zeigt, dass du nicht nur für dich selbst, sondern auch für das Team und die Bewohner:innen da bist.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der beruflichen Entwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig in der Betreuung arbeiten möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.