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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere Menschen mit Beeinträchtigungen in Bildung und Pflege.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im sozialen Bereich mit wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Sozialassistent/in und Empathie für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Deine Aufgaben: Du hast Lust auf eine Ausbildung im sozialen Bereich und kannst dir vorstellen, Menschen mit Beeinträchtigung pädagogisch und pflegerisch zu assistieren? Dann bist du bei uns genau richtig. Während deiner Praxisphasen lernst du eine Arbeit kennen, bei der du täglich etwas zurück bekommst und dich sozial engagierst. Deine Aufgabe ist, Menschen in behindernden Lebenssituationen in Bezug auf gesellschaftliche Teilhabe und Partizipation, Bildung und Pflege zu assistieren und zu unterstützen. Du wirst in einem tollen Team aufgenommen, indem du dich aktiv einbringen kannst.
Dein Profil:
- Mindestens mittlere Reife oder ein Berufsabschluss als staatl. geprüfte/r Sozialassistent/in und Erfahrungen im sozialen Bereich
- Aufgeschlossenheit und Empathie für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung
- Lernen soll Spaß machen: Wir favorisieren selbstorganisierte, eigenverantwortliche Lernformen und suchen daher Auszubildende, die Ideen einbringen, eigenständig arbeiten und kreativ sind
Wir bieten dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch Bezuschussung von "wellpass" Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte
- Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding
- (Krisen)sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein"
Auszubildende (m/w/d) als staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende (m/w/d) als staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen ersten Eindruck zu bekommen und uns kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Pläne. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Team oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (m/w/d) als staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten wollen. Lass deine Begeisterung für den sozialen Bereich durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei StudySmarter lernen möchtest und was dich an der Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Ausbilder:innen suchen nach Menschen, die aufgeschlossen und empathisch sind. Lass sie sehen, wer du wirklich bist und warum du dich für diese Ausbildung interessierst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dir vorher Gedanken über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Ziele und das Team. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen deinen Eindruck greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du den Ausbilder:innen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.