Erzieher

Deine Aufgaben:

• Bring deine Kreativität ins Spiel! Ob Basteln, Geschichten erzählen, Singen oder Bewegung – du planst und gestaltest Aktivitäten, die die Kinder in ihrer Entwicklung fördern und begeistern

• Meister:
  In des Alltags! Egal wie turbulent es wird, du bewahrst einen kühlen Kopf und bist ein verlässlicher Anker für unsere Krippen- und KiTa-Kinder

• Abenteuer mit kleinen Schritten. Du begleitest die Kinder dabei, die Welt zu entdecken, unterstützt sie bei neuen Herausforderungen und bist für sie da, wenn sie dich brauchen

• Entwicklung im Blick. Beim Spielen und Lernen beobachtest du die Kinder aufmerksam und dokumentierst ihre Fortschritte, um ihre Entwicklung bestmöglich zu fördern

• Gemeinsam stark! Du unterstützt Kinder mit und ohne besonderen Hilfebedarf und schaffst eine inklusive, herzliche und unterstützende Atmosphäre im KiTa-Alltag

Dein Profil:

• Qualifikation mit Herz:
  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:
  In, Heilerziehungspfleger:
  In, Heilpädagog:
  In oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Leidenschaft für Vielfalt:
  Erfahrungen und Freude an der Arbeit mit Kindern – besonders mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen – gehören für dich einfach dazu
• Teamplayer:
  In durch und durch:
  Du bringst dich gerne ins Team ein, bist offen für neue Perspektiven und schätzt den kollegialen Austausch
• Geduld und Empathie:
  Du kannst dich in die Bedürfnisse der Kinder einfühlen, erkennst ihre Stärken und gibst ihnen die Zeit, die sie brauchen
• Organisationstalent:
  Ob kreative Projekte oder alltägliche Aufgaben – du behältst den Überblick und sorgst für einen strukturierten Tagesablauf
• Kommunikationsstärke:
  Mit Eltern, Kindern und Kolleg:
  Innen findest du immer den richtigen Ton und bist ein:
  E verlässliche:
  R Ansprechpartner:
  In
• Flexibilität und Engagement:
  Du bist bereit, dich auf neue Herausforderungen einzulassen und unterstützt mit vollem Einsatz, wo du gebraucht wirst

Wir bieten dir:

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:

• Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
• Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
• Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
• Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fortbildungen werden i.D.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
• Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:
  Innen
• Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
• Trainee-Programm
• Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
• Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Unternehmenskultur:

• Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
• Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
• Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
• Gemeinsames jährliches Sommerfest
• Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst