Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre sicher und zuverlässig Schulkindern mit Unterstützungsbedarf zur Schule.
- Arbeitgeber: Vincenzschule mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzzeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen positiv und planbar.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und verantwortungsbewusstes Fahrverhalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Deine Aufgaben: Du bist ein/e vorausschauende/r Autofahrer:in und suchst eine sinnvolle und gut planbare Tätigkeit? Übernimm die tägliche Beförderung von Schulkindern mit Unterstützungsbedarf vor und nach dem Unterricht. Du begleitest Kinder und Jugendliche zuverlässig und sorgst für einen sicheren und angenehmen Transport zwischen Zuhause und Schule. Deine Einsatzzeiten liegen morgens vor Schulbeginn und nachmittags nach Unterrichtsende – ideal planbar und gut mit anderen Tätigkeiten kombinierbar. Du fährst mit einem gestellten Fahrzeug – du musst kein eigenes Auto einsetzen.
Dein Profil:
- Einen Führerschein Klasse B
- Sicheres und verantwortungsbewusstes Fahrverhalten
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Wir bieten dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch Bezuschussung von "wellpass" Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte
- Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding
- (Krisen)sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein"
Fahrer:in (Aushilfe) für den Fahrdienst der Vincenzschule Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer:in (Aushilfe) für den Fahrdienst der Vincenzschule
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer:in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Vincenzschule nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit unter Beweis stellen kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Vorteile und Angebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer:in (Aushilfe) für den Fahrdienst der Vincenzschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für das Fahren und den Umgang mit Kindern durchscheinen!
Betone deine Zuverlässigkeit: Da Pünktlichkeit und Verlässlichkeit bei dieser Stelle super wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, die zeigen, dass du diese Eigenschaften besitzt. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview, damit du entspannt ankommen kannst. Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Fahrpraxis und den Umgang mit Kindern beziehen könnten.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind. Gib Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich über die Vincenzschule und deren Werte. Zeige, dass du die Verantwortung für die Sicherheit der Kinder ernst nimmst und bereit bist, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.