Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreativen Unterricht und fördere Inklusion in kleinen Klassen.
- Arbeitgeber: Inklusive Grundschule mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und gestalte aktiv die Schule der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Lehramt für Förderschulen und Empathie für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Unterricht mit Begeisterung: Du gestaltest einen kreativen und individuellen Unterricht, der jedes Kind mitnimmt – von der ersten Idee bis zur gelungenen Umsetzung.
- Teamwork first: Du arbeitest als Klassenlehrkraft und bist immer in konstanter Doppelbesetzung mit einer Grundschullehrkraft – so bist du nie allein und hast zusätzliche Unterstützung durch eine Betreuungsassistenz.
- Inklusion leben: Kinder mit und ohne Behinderung lernen gemeinsam. Du schaffst eine Atmosphäre, in der alle wachsen können.
- Optimale Lernbedingungen: Kleine Klassen mit maximal 18 Kindern und eine moderne Ausstattung, die Spaß am Lehren und Lernen macht.
- Mehr als nur Unterricht: Du entwickelst eigene Ideen, bringst neue Konzepte ein und gestaltest unsere Inklusive Grundschule aktiv mit.
Dein Profil:
- Du hast das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Förderschulen erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise mit der Fachrichtung Sprache.
- Empathie Begeisterung: Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern - mit Herz, Geduld und Kreativität bist Du dabei!
- Teamgeist Kommunikationsstärke: Du schätzt den Austausch mit Kolleg:innen, Eltern und Schüler:innen und bringst dich aktiv ein.
- Innovationsfreude: Du bist offen für neue pädagogische Konzepte und hast Lust, Schule aktiv mitzugestalten.
Wir bieten dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich.
- Attraktive Vergütung: inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch Bezuschussung von "wellpass" Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte.
- Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsmittel: Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding.
- (Krisen)sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein".
Förderschullehrer (m/w/d) für unsere Inklusive Grundschule Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Förderschullehrer (m/w/d) für unsere Inklusive Grundschule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die inklusive Arbeit – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Inklusion präsentieren kannst. Denk daran, dass Teamarbeit hier großgeschrieben wird – bring Beispiele mit, wie du im Team gearbeitet hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Innovationsfreude! Überlege dir, welche neuen Konzepte du in den Unterricht einbringen könntest. Schulen suchen nach kreativen Köpfen, die frischen Wind bringen und bereit sind, neue Wege zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die inklusive Grundschule zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Förderschullehrer (m/w/d) für unsere Inklusive Grundschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Gestalte deine Unterlagen so, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegeln und uns zeigen, wie du den Unterricht mit Begeisterung gestalten würdest.
Teamwork betonen!: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt hervorheben, wie wichtig dir der Austausch mit Kolleg:innen und die Zusammenarbeit im Team sind. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Inklusion im Fokus!: Erzähle uns in deiner Bewerbung, wie du Inklusion lebst und welche Erfahrungen du damit gemacht hast. Wir suchen jemanden, der eine Atmosphäre schafft, in der alle Kinder wachsen können – das sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit der Schule und ihrem Konzept vertraut. Informiere dich über die inklusive Pädagogik und die speziellen Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Schulphilosophie passen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Unterricht und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du kreative Unterrichtsmethoden eingesetzt hast, um Kinder zu motivieren und zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Lehrkräften oder Betreuungsassistenzen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für den Austausch bist und die Stärken deines Teams schätzt.
✨Innovative Ideen einbringen
Bereite einige eigene Konzepte oder Ideen vor, die du in die Schule einbringen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Innovationsfreude und Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Schule beizutragen.