Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreativen Unterricht und fördere Inklusion in kleinen Klassen.
- Arbeitgeber: Inklusive Grundschule mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Herz und Kreativität, um Kinder zu inspirieren und zu fördern.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehramt für Grundschulen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Unterricht mit Begeisterung: Du gestaltest kreativen und individuellen Unterricht, der jedes Kind mitnimmt – von der ersten Idee bis zur gelungenen Umsetzung.
- Inklusion leben: Kinder mit und ohne Behinderung lernen gemeinsam – du schaffst eine Atmosphäre, in der alle wachsen können.
- Optimale Lernbedingungen: Kleine Klassen mit maximal 18 Kindern und eine moderne Ausstattung, die Spaß am Lehren und Lernen macht.
- Teamwork first: Immer in konstanter Doppelbesetzung mit einer Förderschullehrkraft – so bist du nie allein und hast zusätzliche Unterstützung durch eine Betreuungsassistenz.
- Mehr als nur Unterricht: Du entwickelst Unterrichtsideen, bringst neue Konzepte ein und gestaltest unsere Grundschule aktiv mit.
Dein Profil:
- 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen: Erste Erfahrungen in der inklusiven Bildung oder der Arbeit mit Kindern mit Behinderung sind ein Plus – aber kein Muss!
- Empathie Begeisterung: Freude an der Arbeit mit Kindern – mit Herz, Geduld und Kreativität bist du dabei!
- Teamgeist Kommunikationsstärke: Du schätzt den Austausch mit Kolleg:innen, Eltern und Schüler:innen und bringst dich aktiv ein.
- Innovationsfreude: Du bist offen für neue pädagogische Konzepte und hast Lust, Schule aktiv mitzugestalten.
Wir bieten dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich.
- Attraktive Vergütung: inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch Bezuschussung von "wellpass" Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte.
- Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel: Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding.
- (Krisen)sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Rabatte und Angebote: wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein".
Grundschullehrkraft (m/w/d) für unsere Inklusive Grundschule Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Grundschullehrkraft (m/w/d) für unsere Inklusive Grundschule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Lehrkräften und Fachleuten zu vernetzen. Besuche Workshops oder Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der inklusiven Bildung präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du kreative Unterrichtsideen umgesetzt hast und wie du Teamarbeit schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Lass in Gesprächen durchscheinen, wie wichtig dir Empathie und Kreativität sind. Das wird nicht nur deine Leidenschaft zeigen, sondern auch, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grundschullehrkraft (m/w/d) für unsere Inklusive Grundschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es deine Begeisterung für den Unterricht und die Arbeit mit Kindern widerspiegelt. Zeige uns, wie du kreative Ideen umsetzt und was dich motiviert, in einer inklusiven Grundschule zu arbeiten.
Zeige Empathie und Teamgeist!: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir der Austausch mit Kolleg:innen, Eltern und Schüler:innen ist. Lass uns wissen, wie du eine positive Atmosphäre schaffst, in der alle wachsen können.
Innovationsfreude ist gefragt!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit neuen pädagogischen Konzepten oder Ideen, die du in den Unterricht einbringen möchtest. Wir suchen nach jemandem, der aktiv mitgestalten will und offen für Veränderungen ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit der Schule und ihrem Konzept vertraut. Informiere dich über die inklusive Bildung und über die speziellen Programme, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du kreative Unterrichtsideen umgesetzt hast oder wie du eine positive Lernatmosphäre geschaffen hast. Das wird Eindruck machen!
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für den Austausch mit Kolleg:innen bist und wie du die Zusammenarbeit mit Förderschullehrkräften oder Betreuungsassistenzen schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und an der Stelle. Frag nach den Herausforderungen, die die Schule in der inklusiven Bildung sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die sie anbieten.