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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und plane den Dienstbetrieb.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation im sozialen Bereich mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation, Leitungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei uns übernimmst du als pädagogische Leitung die fachliche und organisatorische Führung des bestehenden multiprofessionellen Teams. In deinem Verantwortungsbereich liegt die Urlaubsplanung für die Dienstplanung und weitere leistungs- und personalbezogene Aufgaben. Du kooperierst gekonnt mit externen Helfersystemen und kannst auf deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien zurückgreifen. Du übernimmst die Praxisanleitung für unsere pädagogischen Auszubildenden.
Dein Profil:
- Eine Ausbildung als Erzieher:in, ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise hast du bereits Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder Jugendhilfe gesammelt.
- Du bringst Kenntnisse des päd. Konzepts der neuen Autorität/pädagogischen Präsenz mit und/oder die Bereitschaft sich hierzu fortzubilden.
- Interesse an einer fachlich anspruchsvollen Aufgabe und stark ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Empathie, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft.
- Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtbereitschaften.
Wir bieten dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich.
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung.
- Betriebsarzt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch Bezuschussung von "wellpass" & Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte.
- Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding.
- (Krisen)sicherer Arbeitsplatz.
- Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein".
Gruppenleitung in Vollzeit Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und das pädagogische Konzept unserer Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und an unserem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Gruppenleitung passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor!: Da du eine pädagogische Leitung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit mit externen Helfersystemen betonst. Lass uns wissen, wie du Teams motivierst und unterstützt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Verstehe, wie die pädagogische Leitung in die Gesamtstruktur passt und welche Herausforderungen das Team aktuell hat. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation für die Position durchscheinen. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.