Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Jugendhilfe und gestalte positive Veränderungen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Träger mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit modernen Arbeitsmitteln und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher:in oder Studium im sozialen Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest etwas bewegen? Bei uns übernimmst du als pädagogische Leitung die fachliche und organisatorische Führung des bestehenden multiprofessionellen Teams.
- In deinem Verantwortungsbereich liegt die Urlaubsplanung für die Dienstplanung und weitere leistungs- und personalbezogene Aufgaben.
- Du kooperierst gekonnt mit externen Helfersystemen und kannst auf deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien zurückgreifen.
- Du übernimmst die Praxisanleitung für unsere pädagogischen Auszubildenden.
Dein Profil:
- Eine Ausbildung als Erzieher:in, ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise hast du bereits Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder Jugendhilfe gesammelt.
- Du bringst Kenntnisse des päd. Konzepts der neuen Autorität/pädagogischen Präsenz mit und/oder die Bereitschaft, sich hierzu fortzubilden.
- Interesse an einer fachlich anspruchsvollen Aufgabe und stark ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Empathie, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft.
- Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtbereitschaften.
Wir bieten dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich.
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung.
- Betriebsarzt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch Bezuschussung von "wellpass" & Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte.
- Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- (Krisen)sicherer Arbeitsplatz.
- Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein".
Gruppenleitung (m/w/d) in der Jugendhilfe Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) in der Jugendhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Jugendhilfe arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein Teamplayer, der empathisch und kommunikativ ist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote in der Jugendhilfe, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen! In der Jugendhilfe gibt es oft verschiedene Wege, um zum Ziel zu kommen. Zeige deine Bereitschaft, dich weiterzubilden und neue Konzepte zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) in der Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Jugendhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Gruppenleitung bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe und deine Leitungskompetenzen hervor. Wir wollen wissen, wie du mit deinem Team und externen Partnern zusammenarbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept der Organisation. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Gruppenleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Jugendhilfe sind soziale Kompetenzen entscheidend. Sei du selbst und zeige Empathie während des Gesprächs. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, einen Eindruck von deiner Persönlichkeit zu bekommen.