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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung, Wäschepflege und Bestellung von Reinigungsartikeln in einem sozialen Umfeld.
- Arbeitgeber: Haus Maria bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, interne Fortbildung, E-Learning und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das sich um Menschen kümmert und individuelle Förderung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine spezielle Ausbildung nötig, Erfahrung in der Hauswirtschaft von Vorteil.
- Andere Informationen: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern stärken den Teamgeist.
Deine Aufgaben:
- Reinigung nach einem Reinigungsplan – dazu gehört die Reinigung der Gemeinschaftsräume und der Bewohnerzimmer
- Wäschepflege – Wäsche sortieren und in die Schränke einräumen
- Bestellung von Reinigungs- und Hygieneartikeln
- Eine Teilzeit mit einem Stundenumfang von 25 Std/Woche
Dein Profil:
- Du benötigst keine einschlägige Berufsausbildung, doch eine berufliche Vorerfahrung in der Hauswirtschaft ist von Vorteil
- Du hast einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit und Hygiene
- Offenheit gegenüber der Arbeit mit Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung
Wir bieten dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
- Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
- Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
- Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
- Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
- Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
- Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
- Trainee-Programm
- Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
- Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
- Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
- Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
- Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
- Gemeinsames jährliches Sommerfest
- Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unser Haus Maria (Kennz.: STV_ERW_2505) Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unser Haus Maria (Kennz.: STV_ERW_2505)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Hauswirtschaftskraft in unserem Haus Maria. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Reinigungspläne und die Bedeutung von Hygiene verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deinen Sinn für Sauberkeit und deine Fähigkeit zur Wäschepflege demonstrieren. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige Offenheit und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Informiere dich über die Herausforderungen, die diese Personen möglicherweise haben, und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen über die Teamkultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an persönlicher Weiterentwicklung bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unser Haus Maria (Kennz.: STV_ERW_2505)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Hauswirtschaftskraft interessierst. Betone deinen Sinn für Sauberkeit und Hygiene sowie deine Offenheit gegenüber der Arbeit mit Menschen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn keine spezifische Ausbildung erforderlich ist, solltest du alle relevanten Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du beschreibst, was dir an der Unternehmenskultur des Hauses Maria gefällt. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Hauswirtschaftskraft, wie Reinigung und Wäschepflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben gut bewältigen kannst.
✨Sauberkeit und Hygiene betonen
Da ein ausgeprägter Sinn für Sauberkeit und Hygiene wichtig ist, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt. Vielleicht hast du sogar eigene Methoden oder Tipps, die du teilen kannst.
✨Offenheit gegenüber Menschen mit Behinderungen
Zeige deine Offenheit und Empathie im Umgang mit Menschen mit körperlichen, geistigen oder Mehrfachbehinderungen. Bereite dich darauf vor, wie du in solchen Situationen sensibel und respektvoll agieren würdest.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deinen Respekt gegenüber anderen. Da die Unternehmenskultur Wert auf Zusammenhalt und Kollegialität legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zum Teamgeist beitragen kannst.
