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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Betreuung von Menschen mit Behinderung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Antoniushaus, eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte eine individuelle medizinische Versorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin oder Kinder- und Jugendmedizin, Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Medizinische Betreuung von Menschen mit Behinderung und Mehrfachbehinderung
- Durchführung von ärztlichen Untersuchungen und Verlaufskontrollen
- Beratung von Angehörigen, Betreuenden und Mitarbeitenden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Pädagogik
- Mitwirkung an individuellen Behandlungs- und Förderplänen
Dein Profil:
- Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder Allgemeinmedizin
- Zusatzqualifikation oder besondere Erfahrung in der Medizin für Menschen mit Behinderung (wünschenswert, wir unterstützen gerne bei der Fortbildung)
- Interesse an ganzheitlicher und interdisziplinärer Versorgung
- Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch Bezuschussung von "wellpass" & Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte
- Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding
- (Krisen)sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein"
JG Rhein-Main: Ärztin/Arzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin, wünschenswert mit Zusatzqualifikation [...] Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JG Rhein-Main: Ärztin/Arzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin, wünschenswert mit Zusatzqualifikation [...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Allgemeinmedizin und der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das zeigt dein Interesse und du bekommst einen direkten Draht zu uns. Außerdem hast du die Chance, mehr über unsere Werte und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JG Rhein-Main: Ärztin/Arzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin, wünschenswert mit Zusatzqualifikation [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Antoniushaus bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Antoniushaus verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Patient:innen und die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Pädagogik erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung.