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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere Menschen mit Beeinträchtigungen in Bildung und Pflege.
- Arbeitgeber: Soziale Einrichtung mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Sozialassistent/in und Empathie für Menschen.
- Andere Informationen: Tolle Teamkultur und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Deine Aufgaben: Du hast Lust auf eine Ausbildung im sozialen Bereich und kannst dir vorstellen, Menschen mit Beeinträchtigung pädagogisch und pflegerisch zu assistieren? Dann bist du bei uns genau richtig. Während deiner Praxisphasen lernst du eine Arbeit kennen, bei der du täglich etwas zurück bekommst und dich sozial engagierst. Deine Aufgabe ist, Menschen in behindernden Lebenssituationen in Bezug auf gesellschaftliche Teilhabe und Partizipation, Bildung und Pflege zu assistieren und zu unterstützen. Du wirst in einem tollen Team aufgenommen, indem du dich aktiv einbringen kannst.
Dein Profil: Mindestens mittlere Reife oder ein Berufsabschluss als staatl. geprüfte/r Sozialassistent/in und Erfahrungen im sozialen Bereich. Aufgeschlossenheit und Empathie für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung. Lernen soll Spaß machen: Wir favorisieren selbstorganisierte, eigenverantwortliche Lernformen und suchen daher Auszubildende, die Ideen einbringen, eigenständig arbeiten und kreativ sind.
Wir bieten dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich.
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung.
- Betriebsarzt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch Bezuschussung von "wellpass" & Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte.
- Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding.
- (Krisen)sicherer Arbeitsplatz.
- Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein".
JG Rhein-Main: Auszubildende (m/w/d) als staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen (STV_[...] Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JG Rhein-Main: Auszubildende (m/w/d) als staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen (STV_[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder informiere dich über unsere Ausbildungsangebote auf unserer Website.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien und Plattformen, um dich mit anderen auszutauschen, die bereits in der Branche arbeiten. Vielleicht kannst du sogar einen Mentor finden, der dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsatmosphäre. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den sozialen Bereich und deine Empathie für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir suchen Auszubildende, die kreativ sind und eigene Ideen einbringen – lass uns wissen, was dich motiviert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JG Rhein-Main: Auszubildende (m/w/d) als staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen (STV_[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in interessierst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre anspricht.
Zeig deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen im sozialen Bereich? Teile sie mit uns! Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt und zeigt, dass du für die Arbeit mit Menschen brennst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Empathie zeigen!
Da es um die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen geht, ist es wichtig, Empathie zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam gehandelt hast oder wie du anderen geholfen hast.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Kreativität einbringen!
Überlege dir, wie du kreativ zur Arbeit im sozialen Bereich beitragen kannst. Teile Ideen, wie du das Lernen und die Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen gestalten würdest.