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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Sankt Vincenzstift mit einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Arbeiten in den Häusern am Bachweg: In unseren zwei modernen Neubauten bieten wir Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung und zusätzlichen Verhaltensstörungen oder besonderen Betreuungsbedarfen ein speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Zuhause: Haus Jakob: „Autismus-Spektrum und/oder intensiver Betreuungsbedarf“, Haus Levi: „Herausfordernde Verhaltensweisen und/oder intensiver Betreuungsbedarf“.
- Individuelle Begleitung & Förderung: Du unterstützt Kinder und Jugendliche im alltäglichen Leben und begleitest sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit – mit Geduld, Empathie und Fachwissen.
- Bezugsperson & Vertrauensanker: Du agierst im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems als verlässliche Ansprechperson für die Bewohner:innen, Eltern und Angehörigen – wertschätzend und empathisch.
- Teilhabe aktiv gestalten: Gemeinsam mit dem Case Management erstellst du individuelle Hilfe- und Teilhabepläne und begleitest deren Umsetzung, um echte Entwicklung zu ermöglichen.
- Deine Kreativität zählt! Ob in der Alltagsgestaltung oder in Projekten – deine Ideen sind gefragt! Bringe dich ins Team ein und entwickle sowohl dich als auch unser Konzept weiter.
- Vincenzpark – Arbeiten im Grünen: Der Vincenzpark ist das Herzstück des Sankt Vincenzstifts und bietet ideale Bedingungen für deine Arbeit: Verkehrssichere Wohnformen, die Vincenzschule, eine Integrative Kita, Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie großzügige Spiel- und Außengelände schaffen eine optimale Umgebung für die Bewohner:innen.
Dein Profil:
- Pädagogische Qualifikation: Du hast eine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung – gerne, aber kein Muss: Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- Freude an der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen: Du bringst Geduld, Einfühlungsvermögen und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit.
- Strukturierter Alltag ohne Nachtdienste: Du bist bereit, in Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten – eine Nachtbereitschaft oder Nachtdienste gibt es bei uns nicht!
Deine Arbeit wird belohnt:
- Attraktive Prämie – Zusätzlich zu deinem Gehalt nach AVR-Tarifvertrag erhältst du eine Prämie für deine wertvolle Arbeit in einer Intensivwohngruppe.
Wir bieten dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich.
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung.
- Betriebsarzt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch Bezuschussung von 'wellpass' & Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte.
- Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- (Krisen)sicherer Arbeitsplatz.
- Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des 'Fährbund Mittelrhein'.
JG Rhein-Main: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohnhäuser für Bewohner:innen mit beso[...] Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JG Rhein-Main: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohnhäuser für Bewohner:innen mit beso[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Vincenzpark, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:innen und über die Konzepte, die im Vincenzpark verfolgt werden. Zeige, dass du kreativ bist und eigene Ideen zur Alltagsgestaltung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JG Rhein-Main: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohnhäuser für Bewohner:innen mit beso[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Zeige, dass du die Aufgaben und Werte von uns verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Egal ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – teile mit uns, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle umsetzen möchtest. Wir schätzen jede Perspektive!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen vertraut, die in den Wohnhäusern betreut werden. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du Geduld, Kreativität oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Teamstrukturen oder wie die individuelle Förderung der Bewohner:innen konkret aussieht.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du motiviert bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner:innen zu haben. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen!