JG Rhein-Main: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Haus Lorenz (Kennz.: StV_ERW[...]

Deine Aufgaben:

• Du bringst dein pädagogisches Fachwissen und deine praktischen Erfahrungen positiv in die Arbeit im Erwachsenenwohnbereich ein und wirkst an der Umsetzung von neuen, pädagogischen Konzepten mit
• Du wirst Teil eines starken, multiprofessionellen Teams, das Erwachsene mit Behinderungen in ihrem Alltag begleitet, fördert und unterstützt, wo Bedarf besteht
• Du arbeitest mitten im Rheingau mit zahlreichen Möglichkeiten der Freizeitgestaltung für die Bewohner:innen

Dein Profil:

• Ein Studium im sozialen Bereich oder eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
• Bereitschaft und Flexibilität am Tag/in der Nacht unter der Woche, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
• Ein aufgeschlossenes und geduldiges Naturell und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Erwachsenen mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung

Wir bieten dir:

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng zusammen.
• Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams!
• Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit!
• Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander!

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
• Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
• Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
• Trainee-Programm
• Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
• Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Unternehmenskultur:

• Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
• Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
• Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
• Gemeinsames jährliches Sommerfest
• Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst