Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement für 40 Einrichtungen und sorge für deren optimale Funktionalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Josefs-Gesellschaft, einem großen katholischen Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Betriebsklima, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Fitness und Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Gebäudeverwaltung oder Ingenieurwissenschaften sowie Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir gehören zur Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe) einem der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbstbestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen.
Was Sie bei uns erwartet
- Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Belange rund um den Betrieb von rund 40 Gebäuden (darunter Schulen, Kindertagesstätten, Wohneinrichtungen, Mietwohnungen) in drei Verbünden
- Sie sorgen für eine ansprechende Optik und rechtskonforme Funktionalität der Innenräume und der zu den Objekten gehörenden Außenbereiche
- Sie leiten und entwickeln ein Team, das an drei Standorten (Oberursel, Hochheim und Rüdesheim) arbeitet
- Sie planen und steuern alle relevanten Arbeiten und Projekte unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Ausschreiben, Beurteilen und Vergabe von Dienstleistungen inklusive Rechnungsprüfung
- Instandhalten der technischen Infrastruktur
- Sie kalkulieren und überwachen die Betriebskosten
- Bachelor of Science / Bachelor of Arts/ Diplom (FH) in Gebäudeverwaltung, Ingenieurwissenschaft oder einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung– beispielsweise zum staatlich geprüften Techniker(m/w/d)
- Nachweisbare Erfahrung im Leiten eines mehrköpfigen Teams
- Erfahren in den Bereichen Technischer Betrieb und Ingenieurbetrieb sowie den Best Practices im Bereich Gebäudeverwaltung
- Geschultes Auge für Optimierungspotenziale innerhalb des Prozess- und Qualitätsmanagements
- Kenntnisse der grundlegenden Buchhaltungs- und Finanzgrundsätze
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Was wir Ihnen bieten
- Ein gutes Betriebsklima mit engagierten Kolleg:innen sowie eine intensive Einarbeitung
- Berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamsitzungen
- Tarifgebunde Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
- Zuschuss zum Firmenfitnessangebot „Wellpass“, Fahrradleasing und weitere interne Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, z.B. dem Deutschlandticket oder der Fähre
Jetzt bewerben!
Senden Sie uns Ihre Anfrage oder gerne auch schon Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer JG_GF_2402 per E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) Gebäudemanagement Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Gebäudemanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gebäudeverwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Gebäudemanagement, insbesondere im sozialen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Josefs-Gesellschaft. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Josefs-Gesellschaft gAG und ihre Werte. Verstehe, wie sie mit Menschen arbeiten und welche Rolle das Gebäudemanagement dabei spielt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Gebäudemanagement und in der Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit der Josefs-Gesellschaft gAG reizt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer JG_GF_2402. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Josefs-Gesellschaft
Informiere dich über die Werte und die Mission der Josefs-Gesellschaft. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder entwickelt hast. Betone deine Führungsqualitäten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Gebäudemanagement demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Best Practices im Bereich Gebäudeverwaltung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Infrastrukturen und rechtlichen Rahmenbedingungen zu beantworten, um dein Fachwissen zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.