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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Erwachsene mit Behinderungen im Alltag und bei der Tagesgestaltung.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team im Rhein-Main-Gebiet, das Wert auf Respekt und Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Förderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden, sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Ohr für persönliche Anliegen sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Mit Leidenschaft und Freude begleitest du drei erwachsene Bewohner:Innen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung.
- Du hilfst und unterstützt die Bewohner:Innen in ihrer Wohnung und außerhalb dabei, ihren Alltag zu gestalten, und beteiligst dich aktiv an der Tagesgestaltung.
- Deine Termine koordinierst du selbstständig und arbeitest in Kelkheim und Umgebung.
- Du bringst dein pädagogisches Fachwissen und deine Erfahrungen positiv in die Arbeit im Erwachsenenwohnbereich ein.
- Du arbeitest zentral im Rhein-Main-Gebiet mit zahlreichen Möglichkeiten der Freizeitgestaltung für die Bewohner:Innen.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:In, Heilerziehungspfleger:In, Heilpädagoge:In oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.
- Bereitschaft und Flexibilität zur Arbeit im Schichtdienst.
- Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in der Eingliederungshilfe und die Lust sich in einem neuen Arbeitsfeld weiterzuentwickeln.
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Menschen.
Wir bieten dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams. Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit.
- Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander. Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung.
- Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren.
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Fortbildungen werden i.D.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit.
- Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:Innen.
- Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt.
- Trainee-Programm.
- Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen).
- Mit Stipendium berufsbegleitend studieren.
Unternehmenskultur:
- Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen.
- Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen.
- Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr.
- Gemeinsames jährliches Sommerfest.
- Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst.
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Eingliederungshilfe arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:Innen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen konkret in die Arbeit einbringen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. In der Eingliederungshilfe ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Bewohner:Innen anzupassen. Betone dies in Gesprächen und sei offen für verschiedene Arbeitszeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder der Pädagogik. Wenn du bereits in der Eingliederungshilfe gearbeitet hast, führe konkrete Beispiele an, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle Schichtdienst erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erwähne, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und dich an die Bedürfnisse der Bewohner:Innen anzupassen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt deine Professionalität und Organisationstalent.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und wie du den Alltag der Bewohner:Innen gestalten würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihr Leben zu bereichern.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da die Stelle Schichtdienst erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten angepasst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage konkret nach den internen Programmen und wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst.
