Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit Behinderung im Alltag und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Unternehmen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen, Empathie und Geduld sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Bist du bereit, im Leben von Kindern und Jugendlichen in der Eingliederungshilfe einen Unterschied zu machen?
Unser Angebot:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich
- Attraktive Vergütung: Inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge: und Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt: Regelmäßige Untersuchungen und Vorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch Bezuschussung von "wellpass" & Mitarbeitenden-Fitnesskarte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Diverse interne sowie externe Angebote
Digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding - (Krisen)sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und Zukunftssicherheit
- Attraktive Zusatzleistungen: Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein"
Deine Aufgaben:
- Alltag begleiten & Perspektiven schaffen: Du begleitest Kinder und Jugendliche mit Behinderung im Alltag, unterstützt sie bei der Verselbstständigung und stärkst sie in ihrer persönlichen Entwicklung
- Bezugsperson & Vertraute:r: Im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems agierst du als verlässliche Ansprechperson für die Bewohner:innen, Eltern und Angehörigen – mit Herz und Empathie
- Gemeinsam Teilhabe planen & umsetzen: In Zusammenarbeit mit dem Case Management erstellst du Hilfe- und Teilhabeplanung und begleitest die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
- Deine Ideen zählen! Ob kreative Freizeitgestaltung oder pädagogische Projekte – du bringst deine Stärken ins Team ein und entwickelst dich weiter
- Arbeiten, wo Leben stattfindet: Je nach Standort arbeitest du in einer dezentralen Wohngruppe oder direkt im Vincenzpark in Aulhausen
Dein Profil:
- Qualifikation, die zählt: Du hast eine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind von Vorteil: Wenn du Lust hast, dich in ein neues Arbeitsfeld einzuarbeiten, bist du hier genau richtig
- Du zeichnest dich durch Geduld, Einfühlungsvermögen und Begeisterung an der pädagogischen Arbeit aus
- Flexibilität im Schichtdienst: Du bist bereit in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten sowie am Wochenende und an Feiertagen (ggf. Nachtbereitschaft)
Wir konnten Dein Interesse wecken?
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf 450€-Basis gesucht! Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Als pädagogische Fachkraft in unserem Team erwartet dich eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Respekt und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen, sondern auch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das deine Gesundheit fördert. Arbeite in einem stabilen Umfeld, wo deine Ideen zählen und du aktiv zur Teilhabe von Kindern und Jugendlichen beiträgst – und das alles in der schönen Umgebung des Vincenzparks in Aulhausen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf 450€-Basis gesucht! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Eingliederungshilfe. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Unterschied im Leben der Kinder und Jugendlichen zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber. Das macht es einfacher, den ersten Schritt zu wagen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf 450€-Basis gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als pädagogische Fachkraft bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck davon, wie du in der Praxis arbeitest und was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du ihre Entwicklung fördern möchtest. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
