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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag im Erwachsenenwohnbereich und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Haus Martin in Lorch am Rhein – ein modernes und engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Präge die Zukunft mit deinen Ideen und unterstütze Erwachsene mit Behinderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Sektor, Flexibilität und Freude an der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Gestalte mit uns den Alltag im Erwachsenenwohnbereich: Bringe dein pädagogisches Know-how und deine Praxiserfahrung ein! Gemeinsam entwickeln wir innovative Konzepte, die den Alltag unserer Bewohner:innen bereichern.
- Werde Teil eines engagierten Teams: In unserem multiprofessionellen Team begleitest, förderst und unterstützt du Erwachsene mit Behinderungen individuell und bedarfsgerecht – mit Herz und Fachwissen.
- Arbeite in einem modernen Umfeld mit Perspektive: Dein Arbeitsplatz ist in Lorch am Rhein – ein modernes Haus mit vielfältigen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung, die du aktiv mitgestalten kannst.
- Präge die Zukunft mit deinen Ideen! Du gehst die täglichen Herausforderungen kreativ und mit vollem Einsatz an. Mit deinem Engagement entwickelst du das Haus Martin – mit seinen 24 Bewohner:innen, Kurzzeitpflegeplätzen und der Tagesbetreuung für Menschen mit Mehrfachbehinderungen – positiv und zukunftsorientiert weiter.
Dein Profil:
- Deine Qualifikationen – unser Fundament: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich oder ein Studium im sozialen Sektor – mit dir haben wir einen echten Profi an Bord.
- Erste Erfahrungen? Ein Plus, kein Muss! Wenn du bereits Einblicke in die Eingliederungshilfe hast, ist das wunderbar – ansonsten freuen wir uns darauf, dich einzuarbeiten.
- Flexibilität, die zählt! Du bist bereit, auch mal außerhalb der üblichen Zeiten – sei es tagsüber, nachts, am Wochenende oder an Feiertagen – einen wichtigen Beitrag für unsere Bewohner:innen zu leisten.
- Dein Naturell macht den Unterschied: Du bist geduldig, aufgeschlossen und bringst Freude an der Arbeit mit Erwachsenen mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung mit. Dein Herz schlägt für die pädagogische Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir bieten dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich.
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Beihilfezusatzversicherung.
- Betriebsarzt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch Bezuschussung von "wellpass" Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte.
- Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsmittel Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding.
- (Krisen)sicherer Arbeitsplatz.
- Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein".
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Haus Martin Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Haus Martin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen in den Alltag der Bewohner:innen einbringen kannst. Das wird nicht nur im Gespräch gut ankommen, sondern zeigt auch dein Engagement für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Haus Martin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle brennst.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – teile uns mit, was du bisher gelernt hast! Deine praktischen Kenntnisse im pädagogischen oder pflegerischen Bereich sind für uns Gold wert.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze die Chance, um deine Ideen und Ansätze zu präsentieren. Wir suchen nach innovativen Köpfen, die bereit sind, den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv mitzugestalten!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich vor dem Interview über das Haus Martin und seine Philosophie. Verstehe, wie die Einrichtung arbeitet und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen oder pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Einsätze außerhalb der üblichen Zeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel auf verschiedene Arbeitszeiten reagieren kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Bewohner:innen anzupassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Alltag oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.