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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei von Anfang an dabei und gestalte die Pflege für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Neues Mühlenhaus mit modernem Ansatz und viel Raum für kreative Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Team und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Neustart? Du bist von Anfang an dabei, wenn unser neues Mühlenhaus seine Türen öffnet.
- Arbeiten im Neubau: Dich erwartet ein modernes, neu ausgestattetes Haus mit viel Raum für Ideen, Entwicklung und zeitgemäße pädagogische Arbeit.
- Pflegerische Arbeit mit Herz und Fachlichkeit? Du begleitest mit Leidenschaft und Freude Kinder und Jugendliche mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung und bringst dein Fachwissen und deine praktischen Erfahrungen positiv in die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen ein.
- Du willst dich weiterentwickeln? Du kannst deine Kenntnisse und Fähigkeiten durch Fortbildungen erweitern und ausbauen.
- Starterteam-Spirit: Ihr wachst als multiprofessionelles Team (pädagogische, pflegerische und therapeutische Kolleg:innen) zusammen, gestaltet Abläufe gemeinsam und schafft eine vertrauensvolle, kollegiale Arbeitsatmosphäre von Anfang an.
Dein Profil:
- Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Motivation: Freude an der pflegerischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Bereitschaft und Flexibilität in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten, sowie am Wochenende und an Feiertagen.
- Du bist eine Nachteule? Dann gibt es auch die Möglichkeit in der Nacht zu arbeiten und unsere Bewohner:innen in der Nacht zu begleiten: Als kompetente/r Ansprechpartner:in übernimmst du die Aufsicht über die Nachtruhe und Sicherheit der Kinder und Jugendlichen. Du unterstützt bei Bedarf bei der Grund- und Behandlungspflege und übernimmst auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
Wir bieten dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich.
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung.
- Betriebsarzt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch Bezuschussung von "wellpass" & Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte.
- Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- (Krisen)sicherer Arbeitsplatz.
- Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein".
Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser neues Mühlenhaus für Kinder und Jugendliche der Eingliederungshilfe (ADH_KH_PädFK_2601) Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser neues Mühlenhaus für Kinder und Jugendliche der Eingliederungshilfe (ADH_KH_PädFK_2601)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Mühlenhaus interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Atmosphäre und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Start ins neue Mühlenhaus zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser neues Mühlenhaus für Kinder und Jugendliche der Eingliederungshilfe (ADH_KH_PädFK_2601)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Betone deine Qualifikationen: Mach deutlich, welche Ausbildung und Erfahrungen du mitbringst. Wir suchen nach Fachkräften, die ihre Kenntnisse in die Arbeit einbringen können. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis anwendest!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unser Mühlenhaus an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Mühlenhaus und die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die dort betreut werden. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du deine fachlichen Qualifikationen in die Praxis umsetzen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!