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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe therapeutische Gespräche mit Kindern und Jugendlichen und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Die Jugendhilfe Marienhausen bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und fördert individuelle Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten, respektvolles Teamklima und regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen in einem kreativen und unterstĂĽtzenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Andere Informationen: Mitarbeiter:innen können berufsbegleitend studieren und profitieren von internen Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du führst therapeutische Einzel- und Gruppengespräche, sowie fallzentrierte Beratung mit Kindern und Jugendlichen sowie Elterngespräche und bringst dich aktiv in den Prozess der Hilfeplanung ein.
- Du berätst und begleitest die Mitarbeiter:innen der Jugendhilfe fallzentriert und unterstützt sie bei ihrer Arbeit.
- Gemeinsam mit dem Leitungsteam, den Kolleg:innen der Wohngruppen, dem Kostenträger sowie Schulen und KiTas arbeitest du Hand in Hand, um die bestmögliche Förderung der Kinder und Jugendlichen zu gewährleisten.
- Du baust vertrauensvolle und stabile Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen auf – ganz ohne zeitlichen Druck.
- Du gestaltest die konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendhilfe Marienhausen aktiv mit.
Dein Profil:
- Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie mit.
- Eine Weiterbildung in systemischer Beratung, Trauma- oder Verhaltenstherapie ist wĂĽnschenswert.
- Du hast bereits mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet – mehrjährige Berufserfahrung wäre von Vorteil, aber auch erste Erfahrungen sind willkommen.
- Sensibilität im Umgang mit den jungen Menschen und ihren Familien ist für dich selbstverständlich. Mit deiner Kreativität und Flexibilität meisterst du die Herausforderungen, die der Alltag mit sich bringt.
- Du bist offen für neue Ansätze und bereit, deine Stärken in einem dynamischen Team einzubringen.
Wir bieten dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams.
- Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit.
- Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander.
- Positives, soziales Arbeitsklima, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung.
- Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren.
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit.
- Internes E-Learning-Portal fĂĽr alle Mitarbeiter:innen.
- Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt.
- Mit Stipendium berufsbegleitend studieren.
Unternehmenskultur:
- Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen.
- Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr.
- Gemeinsames jährliches Sommerfest.
Psychologe (m/w/d) in der Jugendhilfe Marienhausen (Kennz.: STV_JH_2506) Arbeitgeber: JG Rhein-Main
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) in der Jugendhilfe Marienhausen (Kennz.: STV_JH_2506)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Jugendhilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen konkret darstellen kannst. Denke an Beispiele, die deine Empathie und Kreativität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Stelle, indem du dich über die Jugendhilfe Marienhausen informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch klar machen kannst, wie du zu ihrer Mission beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) in der Jugendhilfe Marienhausen (Kennz.: STV_JH_2506)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Psychologe in der Jugendhilfe. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wenn du bereits in der Jugendhilfe oder in ähnlichen Bereichen tätig warst, führe konkrete Beispiele an, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine akademische Ausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen klar darstellst. Erwähne spezifische Weiterbildungen, die für die Stelle relevant sind, wie systemische Beratung oder Trauma- und Verhaltenstherapie.
Persönliche Eigenschaften betonen: In der Jugendhilfe sind Empathie und Kreativität entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, in dieser neuen Rolle erfolgreich zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kreativität
Da Empathie und Kreativität für diese Position wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deiner Arbeit eingesetzt hast. Teile Beispiele, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Mache dich mit der Jugendhilfe Marienhausen und deren Konzepten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
